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贸易公司的劳动合同

时间:2021-01-10 14:16:33 贸易合同 我要投稿

贸易公司的劳动合同

[贸易公司的劳动合同]贸易公司的劳动合同

 3.甲方提供必要的工作条件,贸易公司的劳动合同。  第三条 工作时间与报酬
    1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。
    2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_______元/月,正式聘用期本岗位工资为______元/月(人民币)。
    3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。  第四条 劳动纪律
    乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。 第五条 劳动保险、福利待遇
    1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工,甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。
    2.法定假日为有薪假期。  第六条 协议的变更、终止、解除、续订
    1.有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议:  
    (1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前30天通知终止合同;
    (2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改;
    (3)因不可抗力致使本协议无法履行;
    (4)法律、法规规定的其他情况,合同范本《贸易公司的劳动合同》(http://www.yjbys.com)。
    2.合同期满,双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。
    3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:
    (1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;
    (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者;
    (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者;
    (4)已被依法追究刑事责任者。
    4.合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。
    (1)乙方因疾病,合同期内,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
    (2)合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,经双方协商无法解决的。
    5.乙方主动解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,但在合同期内,甲方为乙方支付的各种专项培训费用,乙方应当归还甲方,乙方赔偿甲方违约金____元。
    6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
    (1)甲方以***、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作;
    (2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。  第七条 违约责任
    1.任何单方违反本协议规定,给对方造成经济损失或其他损失的,应当根据其后果大小和责任大小,支付违约金和赔偿金。
    2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的`,甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资, 乙方应承担相应的经济损失。
    3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的,按规定向甲方支付培训费。
    4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的,乙方须归还所有款项。
    5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还甲方,在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。

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