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时间:2021-10-10 08:19:01 劳动合同 我要投稿

劳动合同5篇

  在人们越来越相信法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的劳动合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动合同5篇

劳动合同 篇1

企业不签劳动合同将承担以下法律风险:

  未签合同根《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。

  因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

  若签了合同,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔偿责任;如果没签合同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。

  未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立

  《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。

  单位不能以试用不合格为由辞退职工

  《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。

  未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。

  法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。

  综上所述,劳动合同必须签,应该签。签了有利于企业规避法律风险,有利于保障职工的合法权益。

劳动合同 篇2

  甲方:

  乙方

  丙方:

  甲乙双方于20xx年签订了一份《xx设备维护协议》(以下简称“原合同”),合同约定甲方应当向乙方支付服务费用18万元整,因客观情况变化,经三方协商一致,决定对该合同进行变更,具体约定如下:

  一、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方,由丙方继续履行合同。甲方对乙方名称变更予以理解和接受,对本次合同变更不发生影响。

  二、原合同变更后,甲方应当将应付款项付至下列账号开户行:

  开户人:

  帐号:

  三、除第二条约定事项以外,原合同所有其他约定不变,甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止。

  四、本协议一式六份,三方各执两份,自三方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  法定代表人:企业负责人:

  (或委托代理人):(或委托代理人):

  丙方:

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  签约时间:年日月

劳动合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

  XX编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  为保证甲方餐厅正常营业,甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下,就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜,达成如下协议:

  一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理,负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理,岗位工资为每个月6000元/月(其它福利及提成双方后期协商另计)。

  二、甲方职责:

  1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。

  2、甲方对乙方的日常管理行为,进行合理的监督及管理。

  3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。

  4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持,但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。

  5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资,不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。

  6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。

  7、甲方不得以乙方管理工作不当,对乙方进行人身攻击及恐吓,由此发生的所有后果,甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。

  三、乙方职责:

  1、掌握餐厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。

  2、安排员工班次,核准考勤表。

  3、对员工进行定期培训,确保餐厅的政策及标准得以实行。

  4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生,确保宾客的饮食安全。

  5、与顾客保持良好关系,协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈,以便提高服务质量。与厨师长保持良好关系,保证菜品控制在最好水平。

  6、主持召开餐前会,传达上级指示。

  7、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。

  8、审理有关行政文件,签署领货单及申请计划。

  9、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。

  10、抓成本控制,严格堵、偷吃、浪费、作弊等漏洞。

  11、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按餐厅规定的服务程序、标准,提供高标准服务。

  12、经营检查餐厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运营。

  13、了解当天供应品种、缺货品种,推出的新品种,并在餐厅显眼位置做主推。

  14、做好班后及餐后的工作总结,每天组织各部门主要人员开班后会。

  四、乙方责任:

  1、负责主持本店的日常营运及管理工作,每周或定期向总经理汇报工作一次。

  2、定期根据餐厅实际情况制定合理的营销计划及管理计划,并报总经理决策。

  3、全心全力为餐厅的健康发展贡献自己的.经验。

  4、制定餐厅各部门的管理机制及规章制度。

  5、乙方除了对店面正常营业及管理,同时对后厨的日常行政管理负责(但烹饪技术由厨师队伍负责),乙方只对行政工作负责。

  6、拟订实施餐厅管理的制度及制定员工手册。

  7、乙方应根据餐厅经营情况,进行合理的岗位人员及数量搭配,为甲方的经营成本节约。乙方有权聘任或者解聘餐厅工作人员(但中层及核心技术人员解聘须报总经理批准)。在筹备期间,所有员工及岗位人员由乙方负责招聘、录用。但须在总经理的合理要求下按时完成。

  8、拟定餐厅各岗位的工资、福利、奖惩,报总经理核准,并执行。

  9、在日常正常营业管理中,执行总经理在餐厅营业中工作上的安排及决定,维护好餐厅的社会地位及声誉。

  五、乙方禁止行为

  1、未经总经理同意,不得以本店名义订立合同进行交易。

  2、不得将本店资产以其个人名义或者以其他名义开立帐户存储。

  3、不得以本店资产进行任何形式的担保及抵押。

  4、乙方在管理期间禁止以本店名义进行融资。

  5、乙方不得任用其亲属在本店担任任何岗位的工作。

  6、乙方不从事损害本店利益的活动。

  7、本店贵重管理机密不得将本店的各种配方告诉他人,否则重罚。

  六、合同的解除条款

  有下列情况之一,可以解除合同。

  1、甲方在经营过程中,因不可抗拒因素而导致无法经营的,双方可以解除合同,且不作任何形式的赔偿。

  2、乙方因受到意外伤害,导致身体严重受伤,无法从事任何工作(生命终止、截肢),双方可以解除合同,且不作任何形式的赔偿。

  3、甲方应按合同条款支付乙方的应得的岗位报酬。

  4、在合同时限内,甲乙双方任何一方违约,都必须以乙方岗位工资的30%工资报酬作为违约金,并一次性支付,如延后支付,需支付5%滞纳金。

  5、乙方在试用期内,因管理能力达不到甲方的要求,甲方有权解除合同。

  七、本合同聘任期限为叁个月(从20xx年5月1日起至20xx年7月30日止),其中包括试用期壹个月((从20xx年5月1日起至20xx年5月30日止))合同期满后,双方经协商签订长期聘用合同进行工作。

  八、本合同未尽事宜,由双方协商补充。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:年月日

劳动合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  经双方(甲已)协商将第四管____区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方,具体要求如下:

  1、各住户的垃圾必须做到日产日清,(雨天除外)运输到指定地点堆放,达不到标准的经检查不合格扣罚10——100元。

  2、如用推土机推到垃圾点,费用由甲方负责,保证出勤有事提前请假,旷工一天扣罚20元。

  3、不及时清理垃圾每堆罚款5元。

  4、冬季除垃圾外,必须把冰池子的冰,负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。

  5、管____区支付全年清理环境工资元达到标准,经单位负责人验收合格后,年底一次性付清。

  6、必要时由管____区出人清理的费用的由已方负责。

  7、劳动工具自备,保证安全生产,防止事故发生。否则,发生事故造成后果的自负,单位一律不承担责任。

  8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标,每扣一分,罚已方100元,从已方工资中扣除。

  9、已方负责厕所内外清扫,保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。

  10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便

  11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。

  12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。

  13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作,经管____区主管领导验收合格后付给工资,年底由管____区一次性付出。

  14、此项工作,(厕所清洁)不及时和验收不合格的,管____区将给予罚款,以上各项从工资中扣除。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

劳动合同 篇5

  编 号:

  部 门: 职务:

  姓 名: 性别:

  出生日期: 年 月 日

  合同有效期: 年 月 日至 年 月 日

  签约地点:

  签约日期: 年 月 日

  劳 动 合 同 书

  甲方:-----餐饮有限公司

  乙方:姓 名: 性别: 出生日期: 年 月 日

  身份证号:

  户籍所在地址:

  户籍所在地联系电话: 邮编:

  现居住地址:

  现居住地联系电话: 第二联系电话: 邮编:

  为维护甲、乙双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依法订立本合同。并共同遵守本合同约定的各项条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为有固定期限劳动合同,本合同自__年_月_日始至__年_月_日止,合同期限为__年。

  二、工作内容

  第二条 乙方根据甲方工作需要,同意担任______岗位工作。本合同履行过程中,甲方可根据工作需要,调整乙方的工作部门或岗位。

  第三条 乙方应按甲方制定的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等规定,按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务。

  三、劳动报酬、福利

  第四条 在乙方付出正常劳动前提下,甲方每月10日前支付乙方薪资。在乙方的薪资收入中,包含甲方提供的各项福利待遇和补贴等工资性报酬及甲、乙双方需缴纳的社会保险(乙方须按时到相应机构自行缴纳)。具体薪资标准根据乙方工作岗位和职责不同按甲方薪资制度执行。

  第五条 甲方为乙方提供工装、培训、食宿等相应的福利待遇(详见甲方制定的福利待遇条款)。

  四、劳动合同的解除、终止、续订

  第六条 乙方有下列情况之一的,甲方可即时解除劳动合同,并不给予乙方任何补偿,如乙方因此给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的损害赔偿责任:

  1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,根据甲方有关规定应予解除劳动合同的;

  3)严重失职、营私舞弊、损害甲方利益的;

  4)故意或无意泄露甲方商业秘密的;

  5)提供虚假个人信息和身份证明、履历、学历、职业资格、医疗证明等材料的;

  6)自动辞职或等同于自动辞职的;

  7)违反国家法律、法规、政策及甲方有关规定的。

  第七条 乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,待甲方同意后,按离职程序办理相关手续。乙方主动提出解除劳动合同的,无权要求甲方支付补偿费。

  第八条 本合同期限届满,本合同自行终止。

  第九条 本合同期满前30日,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,本合同可以续订,并签订《劳动合同续订书》 。

  第十条 经济补偿与赔偿:

  甲方无故解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。乙方提前解除劳动合同的,应赔偿甲方培训费等费用。

  第十一条 劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决,协调不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条 其它:

  第十三条 与乙方工作相关的甲方交乙方保管使用的所有文件资料和因工作需要交乙方保管使用的甲方资产,乙方均应办理领用手续,并妥善保管正当使用。乙方因任何原因离职,均应如数向甲方交还所有甲方的文件资料和资产,如因乙方保管或使用不当造成的损坏、丢失或文件泄露,乙方承担赔偿责任。

  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  第十五条 本合同由甲方盖章,乙方亲笔签名生效。

  甲方(盖章) 乙方(亲笔签名):

  法定代表人:

  委托代表人:

  签订日期:____年__月__日

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