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劳动合同

时间:2019-09-16 20:02:35 劳动合同 我要投稿

劳动合同

(一)合同期
双方同意按以下第
1
种方式确定本合同期限:
1.固定期限:从
2008

1

1
日起至
2012

12月
31日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为

管理部




岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为专业

职务(或工种)为





(二)乙方的工作任务或职责是
(三)乙方的工作地点为*******。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第
1

种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时工作制,即每日工作
8
小时,每周工作
6
天,每周至少休息一天。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的.工资按下列第

1

种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资:
(1)乙方正常工作时间工资按
月(行事历)执行,初始工资额为
840元/月或


元/时;
(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:
依公司规章制度中的奖罚制度办法执行

(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:
依公司规章制度中职工薪资管理办法执行
.
(五)甲方每月
30
日发放
上月
(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为

672

元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每

(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
十、服务期与竞业限制
(一)如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:
约满不续约或离职时不得从事同种服务约为两年
。(乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)
(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,双方作如下约定:同上
。(乙方负有保密义务的,甲方可与其约定竞业限制,并约定在解除或者终止本合同后,在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。)
这是我摘取公司的劳动合同己经填的部份,其它部份与广东省劳动合同一样

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