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技术培训合同

时间:2024-05-15 18:21:51 技术合同 我要投稿

技术培训合同(常用15篇)

  随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的技术培训合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

技术培训合同(常用15篇)

技术培训合同1

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  服务方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条 项目名称

  _________。

  第二条 培训的内容和要求

  _________。

  第三条 培训计划、进度、期限

  _________。

  第四条 培训地点和方式

  _________。

  第五条 服务方(教师)的资历和水平

  _________。

  第六条 学员的人数和质量

  _________。

  第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

  _________。

  第八条 报酬及其支付方式

  _________。

  第九条 委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的.报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条 服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条 保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:

  _________。

  第十二条 技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条 本合同争议的解决办法

  _________。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方(盖章):_________ 服务方(盖章):_________

  负责人(或授权代表)(签字):_________负责人(或授权代表)(签字):_________

  开户银行:_________ 开户银行:_________

  帐号:_________ 帐号:_________

  担保人(名称)(盖章):_________ 担保人(名称)(盖章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

技术培训合同2

  委托方:_________法定代表人或负责人:________服务方:_______法定代表人或负责人:_________根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称________。(注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)

  第二条培训的内容和要求:_______。

  第三条培训计划、进度、期限:_______。

  第四条培训地点和方式:____________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平:________。

  第六条学员的人数和质量:___________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

  第八条报酬及其支付方式:__________。

  第九条委托方的违约责任:_________。1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给

  第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条服务方的违约责任:1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

  第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的.精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:______。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)签字:_______(盖章)签名:________(盖章)

  签字时间:_________签字时间:_________

  签字地点:_________签字地点:_________

  开户银行:_________开户银行:_________

  帐号:___________帐号:___________

  委托方担保人(名称):___服务方担保人(名称):___

  地址:___________地址:___________

  负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)签字:________(盖章)签字:________(盖章)

  签字时间:_________签字时间:_________

  签字地点:_________签字地点:_________

  开户银行:_________开户银行:_________

  帐号:___________帐号:________

  技术培训合同5

  甲方:____________

  乙方:____________

  应甲方技能需求,于_____年_____月_____日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:

  一、培训需知

  本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出惠的价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据。

  二、学习目地

  通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能。

  三、学习内容

  理论与实践练习学习周期为一个月(______年______月______日至______月______日),每周末为休息日,其余每天晚上7:30——9:00为固定上课学习时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

  四、结业考核及质量要求

  参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试。对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。

  五、参培人员要求

  所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。

  六、结算方式

  商定此次培训费的计算方式为______元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费______元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用。

  本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效。如有未尽事宜,双方可协商补充。

  甲方(盖章):______

  ______年______月______日

  乙方(盖章):______

  ______年______月______日

技术培训合同3

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  服务方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条

  项目名称

  _________。

  第二条

  培训的内容和要求

  _________。

  第三条

  培训计划、进度、期限

  _________。

  第四条

  培训地点和方式

  _________。

  第五条

  服务方(教师)的资历和水平

  _________。

  第六条

  学员的人数和质量

  _________。

  第七条

  教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

  _________。

  第八条

  报酬及其支付方式

  _________。

  第九条

  委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条

  服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的',应免收报酬。

  第十一条

  保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:

  _________。

  第十二条

  技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条

  本合同争议的解决办法

  _________。

  本合同自双方当事人签、盖章后生效。

  委托方(盖章):_________

  服务方(盖章):_________

  负责人(或授权代表)(签):_________负责人(或授权代表)(签):_________

  开户银行:_________

  开户银行:_________

  帐号:_________

  帐号:_________

  担保人(名称)(盖章):_________

  担保人(名称)(盖章):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  签订地点:_________

技术培训合同4

  编号:

  甲方:

  乙方:

  为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

  一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

  二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

  三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

  四、学员入学时需交纳书籍资料费 元,档案管理费 元,住宿费用 元,共计 元;

  五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金 元;

  六、学员学费 元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

  七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用 元且不退还保证金 元;

  八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为 元/天;其他已收取费用概不退还;

  九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

  十、利益保障

  1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;

  2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

  3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

  4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

  5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

  十一、保证金相关规定

  1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100% 就业,学员在入学时必须交纳就业保证金 元;

  2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;

  3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

  a、由于自身原因中途退学的;

  b、由于严重违反培训中心纪律被开除的';

  c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

  d、不服从在签约企业推荐就业的;

  e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

  十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

  1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

  2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

  3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

  4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

  5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

  十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

  甲 方(盖章): 乙 方(盖章):

  代表人(签字): 代表人(签字):

  年 月 日 年 月 日

技术培训合同5

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国民法典》及《民法典》等有关法律、法规的规定,就____________事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:

  第一条培训服务事项

  甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加____________培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

  第二条培训时间、方式及地点

  培训时间及方式:____________

  培训地点:

  第三条培训目的与内容

  培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的`步伐,推进甲方事业发展。

  培训主要内容:

  第四条培训效果与要求

  培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:____________

  取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  甲方提出的培养目标:________________________________。

  第五条培训服务费用的支付

  乙方培训费、赴外地培训期间的差旅费及其他费用,按以下第____种方式支付:____________

  待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;

  由甲方一次性支付____________,共计人民币____________元。

  第六条服务期限

  乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。

  第七条甲方的责任与义务

  在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

  在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  第八条乙方责任与义务

  保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;

  保证在培训期内服从甲方各项安排;

  保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

  第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

  第十条违约责任

  发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:____________

  在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

  乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的全部培训费用;

  乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;

  除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。

  培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定。

  第十一条法律效力

  本协议经双方签字后即具有法律效力。

  第十二条附则

  未尽事宜双方可协商处理;

  当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:___________乙方:____________

  日期:___________

技术培训合同6

  合同编号:_____________________

  合同签订地:___________________

  甲方:__________(XXX计算机系统客户)

  住所地____________,联系电话:_____________________。

  乙方: WW系统有限公司 (XXX计算机系统服务单位)

  住所地:___________,联系电话:______________。

  为确保甲方正确和安全使用XXX计算机系统(简称XX系统),根据《中华人民共和国合同法》等相关规定以及WW系统有限公司《XXX计算机系统服务细则》的有关规定,甲、乙双方经过平等协商,合同双方就乙方向甲方提供XXX系统技术维护服务事宜达成如下协议:

  一、服务内容:

  乙方受甲方委托对甲方使用的XX系统进行技术维护。

  XX系统是指XX系统专用设备和相应的XX软件,XX系统专用设备包括_________、_______、_________。甲方应聘用持有《____系统操作员资格证书》的人员操作上述系统。

  二、服务方式:

  1.安装服务:乙方应协助甲方提供能正常运行企业XX系统的硬件环境和运行环境,乙方负责甲方XX系统的安装,保证甲方能正常开具发票。乙方负责防伪税控XX系统的升级工作。

  2.培训服务:乙方负责为甲方XX系统操作人员提供技术培训,培训合格者将XX系统企业操作员结业资格证书;持证人员调离该岗位后,甲方须另行指派人员参加乙方组织的技术培训。有关技术培训费、双方的.权利义务等,应视情况由甲、乙双方另行签订技术培训合同。

  3.电话服务:乙方设专线客服电话向甲方提供全天候电话技术支持服务,解答甲方有关问题,指导甲方排除故障,以满足甲方服务需求。乙方专线客服电话号码为:XXX-XXXXXXXX。

  4.上门维护:对于电话咨询不能解决的问题,乙方应在24小时内做出响应,指派专人到甲方现场排除故障,一般故障的处理期限不得超过一个工作日,特殊疑难故障可视情况适当延长。

  5.回访服务:XX系统经乙方为甲方安装调试正常后一个月内,乙方至少安排一次电话回访服务;一年内乙方承诺提供不少于一次的上门回访服务。

  6.专用设备维修:甲方使用的XX系统专用设备发生损坏时,乙方承诺提供自甲方购买之日起一年免费更换(人为因素损坏的除外)。购买期限届满一年后,乙方负责提供维修养护服务,但甲方应即时结清乙方维修养护服务所发生的成本费。

  三、服务收费标准:

  1.在甲方XX系统运行期间,甲方须于每年___月__ 日之前向乙方缴纳当年XX系统技术服务年费______元。

  2.缴费标准为_________元/套/年,共计_____套____年,合计技术服务年费为_________元。

  四、违约责任:

  1.乙方不得无故解除对甲方的服务,否则乙方须向甲方支付一定款额的赔偿金;

  2.甲方有权向乙方或主管税务机关投诉乙方服务质量或技术服务工程师等人员,乙方对投诉的问题和被投诉的人员,经查实确认后应及时将处理结果通知甲方。

  3.由于以下情况导致甲方XX系统无法正常使用时,乙方只负责恢复XX系统的正常运行,不承担由此造成的损失:

  (1)因无系统企业操作员结业证书的人员操作导致时;

  (2)操作人员误操作时;

  (3)擅自拆装专用设备造成的专用设备损坏时;

  (4)应乙方的要求防伪税控XX系统移机时,所造成的数据丢失和软件损坏;

  (5)计算机感染病毒;

  (6)其他不可确定为乙方提供的产品或服务存在瑕疵而导致的;

  (7)不可抗力(如突然停电)等原因。

  甲方如需更换XX系统的相关设备,应向乙方支付所更换设备的费用。

  4、甲方逾期向乙方支付本合同第三条所约定的服务年费时,每逾期一日,应按应缴年服务费的千分之五向乙方支付违约金;甲方逾期30日仍未全额履行付款义务时,乙方有权单方解除本合同,甲方应按本合同约定的合同总价款的30%向乙方支付违约金。

  五、甲方自备设备故障及排除:

  甲方自备计算机和打印机出现故障,需乙方提供服务时,双方另外议定应当收取的服务费用。

  六、合同纠纷的解决:

  因本合同发生的全部争议,甲乙双方协商解决,协商不成时,交_______仲裁委员会仲裁。

  七、合同期限:

  本合同期限自_______年___月___日起至____年___月___止。

  八、补充协议:

  本合同未尽事宜,双方可协商一致订立补充协议。

  九、其他:

  1、本合同之标题仅系为方便阅读,本合同之所有含义均以合同条款之约定为准。

  2、本合同经双方签字盖

  章后生效;本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(章):乙方(章):

  法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人: 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年月 日 注:

  1.委托代理人签订本合同书时,应出具授权事项、范围明确的授权委托书;

  2.甲乙双方须对本合同逐项填写。

技术培训合同7

  甲方:_______

  乙方:_______

  姓名:_______

  年龄:_______

  性别:_______

  出生年月:_______

  学历:_______

  专业:_______

  身份证号码:_______

  鉴于甲方对乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训,甲乙双方就服务期事宜订立如下协议:

  1.定义:

  专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和。

  2.服务期限:

  2.1为确保员工专项技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专项技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期不得短于年,否则按违约处理,服务期从乙方培训结束之日算起。

  2.2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担赔偿责任。

  3.赔偿责任:

  3.1培训期间,出现以下任一情况,乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。

  3.1.1乙方由于违反有关法律、法规,甲方的规章制度,或专项技术培训方的规章制度而被终止培训的;

  3.1.2乙方由于自身的原因中途辞职的;

  3.1.3乙方培训结束后未达到培训效果的。

  3.2在合同期内,出现以下任一情况,乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。

  3.2.1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。

  3.2.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度,应当受到解除劳动合同处理的;

  3.2.1.2乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的';

  3.2.1.3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。

  3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的。

  赔偿费用=培训总费用×(1一已履行服务期年限/服务期年限)。

  4.甲方、乙方保证信守本协议,如一方违约,违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。

  5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等的法律效力,本协议与劳动合同不一致的条款,视为对劳动合同的变更。

  6.本协议中所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。

  7.本协议一式二份,双方各执一份,在双方签字后生效。

  甲方(盖章):_______

  法定代表人(签字):_______

  (签订)日期:_______

  乙方(签字):_______

  (签订)日期:_______

技术培训合同8

  委托方:____________________________________

  法定代表人或负责人:________________________________服务方:____________________________

  法定代表人或负责人:____________________________________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称________________________________。

  (注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以

  及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问

  题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术

  等等。)

  第二条培训的内容和要求:____________________________。

  第三条培训计划、进度、期限:____________________________。

  第四条培训地点和方式:________________________________________________。

  第五条服务方(教师)的`资历和水平:________________________________。

  第六条学员的人数和质量:____________________________________________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排________________。

  第八条报酬及其支付方式:________________________________________。

  第九条委托方的违约责任:____________________________________。

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为________________的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收____________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________________________________

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:________________________。

  第十二条有关技术成果归属条款

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:________________________。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)签字:____________________________(盖章)签名:________________________________(盖章)

  签字时间:________________________________________

  签字地点:________________________________________

  开户银行:________________________________________

  帐号:________________________________________________

  委托方担保人(名称):________________

  地址:________________________________________________

  负责人(或授权代表)签字:________________________________(盖章)章)

  签字时间:________________________________________

  签字地点:________________________________________

  开户银行:________________________________________

  帐号:________________________________________________

  签字时间:________________________________

  签字地点:________________________________

  开户银行:________________________________

  帐号:________________________________________

  服务方担保人(名称):________

  地址:________________________________________

  负责人(或授权代表)签字:________________________________(盖签字时间:________________________________签字地点:________________________________

  开户银行:________________________________

  帐号:________________________________________

技术培训合同9

  甲方:_______(单位)

  乙方:_______(培训人员)

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条培训情况

  培训时间:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  培训内容:_______。

  培训地点:_______。

  第二条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准。

  3、培训费用负担方式为:_______。

  第三条工资及福利待遇风险提示

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的'工资视情况按原工资的____%支付。奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第四条乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务。

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定。

  3、在培训期间服从甲方各项安排。

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条服务期风险提示

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止。

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第六条违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚。

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第七条其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):_______

  法定代表人:_______

  ________年____月____日

  乙方(签字):_______

  ________年____月____日

技术培训合同10

  委托方:_________服务方:_______

  法定代表人或负责人:________法定代表人或负责人:_________

  根据法律、法规的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本

  合同。

  第一条项目名称________。

  (注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)

  第二条培训的内容和要求:_______。

  第三条培训计划、进度、期限:_______。

  第四条培训地点和方式:____________。

  第五条服务方(教师)的'资历和水平:________。

  第六条学员的人数和质量:___________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

  第八条报酬及其支付方式:__________。

  第九条委托方的违约责任:_________。

  1、委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1、服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

  2、服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

  第十二条有关技术成果归属条款

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:______。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)

  签字:_______(盖章)      签名:________(盖章)

  签字时间:_________签字时间:_________

  签字地点:_________签字地点:_________

  开户银行:_________开户银行:_________

  帐号:___________帐号:___________

  委托方担保人(名称):___服务方担保人(名称):___

  地址:___________地址:___________

  负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)

  签字:________(盖章)签字:________(盖章)

  签字时间:_________签字时间:_________

  签字地点:_________签字地点:_________

  开户银行:_________开户银行:_________

  帐号:___________帐号:___________

技术培训合同11

  甲方:_______

  乙方:______

  为提高甲方职工的基本技能,更好地履行职责,甲方委托乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。

  为使学习培训方案顺利实施,达到预期效果,甲乙双方达成如下约定:

  1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方(西善桥)进行培训教学,甲方将为乙方的`教学提供力所能及的教学用具,如投影仪等。

  2、乙方应严格按照双方确定的教学内容、课时等进行培训教学。

  如在教学过程中有特殊情况,甲乙双方可协商,调整教学时间和课程。

  培训时间跨度为2—3年。

  3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试,提供符合学校教学要求的评价意见,教学结束后应发放《结业证书》。

  4、授课费为______元节(每节45分钟),每半年根据实际授课时间支付相关费用。

  5、甲方除支付元节授课费外,其它如书本费、实验耗材等按实际价格另行支付。

  6、本协议未尽事宜,双方另行协商。

  本协议一式两份,自双方签字之日起生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

技术培训合同12

  甲方:(以上简称甲方)

  乙方:(以上简称乙方)身份证号( )

  甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质,由甲方出资聘请专业技术指导讲师,为乙方进行专项技术培训,乙方是甲方企业员工,现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜,经甲、乙双方协商达成如下协议:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,需提升技术岗位员工专业技能,甲方安排乙方参加食品技术岗位培训,在技术培训期间,甲方负责乙方培训费,同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训期间:

  年 月 日至 年 月 日。

  三、培训地点:甲方聘请外部专业讲师,到甲方厂区内进行培训。

  四、培训费用:培训费用共计 元/次。

  全部由甲方支付。

  五、培训期间待遇:乙方在培训期间,按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月,甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。

  六、培训项目与内容:参加培训项目与培训主要内容,以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。

  七、培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)考试成绩合格,具有实际操作运用能力,如需考试,须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

  (二)甲方提出的学习目标与要求:

1、能够熟练掌握应用:专业或相关理论知识;

2、具备胜任:岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

  3、其它要求:岗位相关的其他业务素质。

  八、甲方责任与义务:

  1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

  2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

  3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

  4、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

  九、乙方责任与义务

  1、乙方应珍惜此次培训机会,刻苦钻研,努力学习技术,乙方在培训后应能够达到此次培训的'目的,如乙方不认真学习,未能掌握在培训中所传授的知识和技术,培训费由乙方承担,则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。

  2、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

  4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

  5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到3年以上。

  十、违约责任

  (一)下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,测试不合格,或未取得相应证书证明材料,乙方调离技术岗位,同时不再享受技术岗位待遇,无资格领取培训期间工资待遇;

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;

  5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用,并不发放培训期间薪资;

  6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为3年以上,则免除乙方承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式:乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)

  十一、合同期间,由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同的,乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

  十二、甲.乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商原则解决,协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

  十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方合执一份,双方签字盖章生效。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  签定日期:

  年 月 日

技术培训合同13

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:________

  服务方:_______

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称________。

  第二条培训的内容和要求:_______。

  第三条培训计划、进度、期限:_______。

  第四条培训地点和方式:____________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平:________。

  第六条学员的人数和质量:___________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

  第八条报酬及其支付方式:__________。

  第九条委托方的'违约责任:_________。

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

  第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:______。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表)签名:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:___________

  委托方担保人(名称):___

  负责人(或授权代表)签字:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:___________

  服务方负责人(或授权代表)签字:_______(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:___________

  服务方担保人(名称):___

  地址:___________

  地址:___________

  负责人(或授权代表)签字:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:________

技术培训合同14

  甲方(单位):

  乙方(劳动者):

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的'计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

  因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  注册地址: 地址:

  法定代表人: 身份证号码:

  年 月 日

技术培训合同15

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  双方在平等、自愿、互利的原则上,经协商一致达成本协议,共同遵守。

  第一条租赁场地乙方承租。

  第二条租赁期限________年____月____日——________年____月____日

  第三条租金及押金

  第四条租赁场地的用途:开办培训。

  第五条甲方权利和义务

  1、根据企业规定制订有关安全、消防、卫生、用水电、上课时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

  2、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和场地条件,保障正常上课。

  3、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的教学活动。

  第六条乙方权利和义务

  1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

  2、应按照约定的用途开展教学活动,自觉遵守甲方制订的各项规章制度及安保工作的要求,服从监督管理。

  3、应爱护并合理使用甲方场地提供的各类设施、桌椅等,如有其他需要应先征得甲方同意,予以协调解决。造成损坏的需承担修复或赔偿责任。

  4、在办学期间对参与培训的幼儿安全负全责。

  5、与聘用教师的.经济纠纷需自行承担,与甲方无关。

  6、在未经甲方同意的情况下不得以任何形式进行广告宣传。

  第七条合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

  1、未按照约定的用途使用场地,经甲方书面通知未改正的。

  2、将场地擅自转租、转让、转借给第三方使用,或和其他租户交换场地的,若发现乙方与营业执照不符或其他转租行为,甲方立即收回房屋。

  3、违反甲方制订的规章制度情节严重或拒不服从管理的。

  4、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前____日书面通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续。

  (1)、乙方需保障室内供能(水、电、暖、煤气)设施的完好性,禁止对供能设施进行改动。

  (2)、乙方在房间使用期间应认真做好综合治理、防火、防盗工作,严格按照消防部门的要求配备安全消防设备、设施,做到谁使用谁负责。经甲方抽查不合格的,经整改仍不合格的,甲方有权解除租赁合同。

  第八条其他条款

  1、根据教学的需要,双方可在协商一致的前提下,对协议进行修改与补充。

  2、如接到有关部门因规划需要改变用途或拆除的,甲方提前30天通知乙方,乙方应无条件配合,按规定时间将房间交回出甲方,本合同终止,由此造成双方损失的双方互不承担责任。

  3、因不可抗拒因素造成双方损失的双方互不承担责任。

  第九条合同争议解决方式:

  1、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,依法向人民起诉。

  2、本协议自签字之日起正式生效。本协议一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

  甲方单位(盖章)_________乙方单位(盖章)_________

  经办人:_________经办人:_________

  委托代理人:_________委托代理人:_________

  签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日

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