【推荐】服务合同范文锦集6篇
在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编收集整理的服务合同6篇，希望能够帮助到大家。
服务合同 篇1
合同编号：__________
甲方：_____________________________
法定代表人：_______________________
地址： ____________________________
联系人：___________________________
邮编电话：_________________________
传真：_____________________________
乙方： ____________________________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
联系人：___________________________
邮编电话：_________________________
传真：_____________________________
第一条合同项目
1-1 乙方为甲方提供在国际互联网搜索引擎及导航目录加注服务帮助乙方网站开展网上营销活动。
1-2 甲方在签署本合同时已同意并理解了本合同及附件的有关内容。
第二条甲方的权利和义务
2-1 甲方根据自己意愿及参考乙方的建议选择中文或英文委托加注服务，并以相应的语言中文或英文确定所加注网站必须的以下2-2 至2-5 条款内容，关于内容的正确性合理性可事先向乙方咨询，该内容将作为乙方实施方案时的提交内容。
2-2 甲方委托乙方进行加注网页的网址为网址 url 填写全称如_____________________
2-3 甲方委托乙方进行加注网页的标题为：
网站标题：_______________
中文少于_________个汉字一般为公司名称最好包含关键字；英文少于_________字符即___________个左右英文单词。
2-4 甲方委托乙方进行加注网页的描述为：
网站描述：_______________
以一两句话进行简述中文少于__________个字尽量包含关键词，重要内容靠前放；英文少于____字符即____左右英文单词。
2-5 甲方委托乙方进行加注网页的关键词为：
关键词_____个关键词或词组每词至少含两字以逗号分隔，重要词靠前放英文少于____字符即_________左右英文单词，尽量包含关键词。
2-6 甲方保证其委托乙方进行加注网站的内容是真实有效的，不仅符合国家的有关规定，而且在乙方加注期间其内容形式网页路径等不会发生显著的变化。
第三条乙方的权利和义务
3-1 为甲方提供乙方在本合同中所选的委托服务项目。
3-2 将方案实施的提交结果及时向甲方提供阶段报告。
3-3 按照所选服务项目对实施结果跟踪检查，并及时进行补充确保合理性有效性。
3-4 若由于甲方的原因造成委托加注的网站长期不能被访问，网站实际内容与本合同中甲方确定的内容严重不符等情况而导致搜索引擎收录失败、排名靠后或被搜索引擎剔除，乙方将不负责此后果。
3-5 收取有关的费用。
3-6 向甲方提供有关技术咨询。
第四条合同金额
本合同涉及如下的费用：
甲方____是/不是乙方的现有用户。
甲方委托乙方进行______个中文网址加注服务。
费用为人民币______元_____个英文网址，加注服务费用为人民币______元以上，共计人民币_______________元。在本合同签订之同时甲方将以上的全部款项支付乙方并将凭证传真至乙方。
第五条合同生效和服务保证
5-1 本合同为一次性服务合同，自甲乙双方签订之日起生效，以较晚签定日期为准。乙方按照合同约定完成甲方所委托的服务内容，如果乙方在服务期限内，其中网址加注完成期限为______ 个月未能完成项目服务内容所规定的`服务标准，乙方应按照相应服务内容中没有完成的任务占总任务比例向甲方退还合同委托款。
5-2 乙方在收到甲方合同款项后开始进行服务操作，如果甲方未能及时缴纳合同款项，本合同即告终止。
第六条不可抗力
6-1 因不可抗力或者由于乙方不能控制的原因或者其他意外事件使得本合同的履行不可能不必要或者无意义的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力意外事件的一方通过书面的形式通知对方，本合同即告终止。
6-2 本合同所称不可抗力意外事件是指不能预见不能克服并不能避免且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害，如洪水、地震、瘟疫流行和风暴等以及社会事件，如战争、动乱、政府行为等。
第七条合同解释和争议解决
7-1 对本合同的解释应根据文义及业界通行的理解和惯例。
7-2 在合同执
行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，双方同意提交南京仲裁委员会进行仲裁。
7-3 本合同如有未尽事宜，双方协商解决，本合同一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效，两份合同具有同等效力。
甲方签字：__________________
单位盖章：__________________
签署日期：__________________
乙方签字：__________________
单位盖章：__________________
签署日期：_________________
服务合同 篇2
甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件公司聘用合同范本甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训， 并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的';
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续2个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
服务合同 篇3
甲方(即托运方)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(即承运方)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据甲方与乙方的共同协商，在遵循《合同法》的基础上，就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下条款：
一、甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运;
二、甲方将货物交给乙方承运时，须提供货物运输途中所需要的所有合法手续，以及规范、安全的货物包装，并不得将国家违禁物品(含各种易燃易爆物品)夹带货品中，否则由此造成所有损失由甲方承担;
三、甲方将货物交给乙方承运时，须按货物实际价值自行购买保险，或由乙方代为办理购买保险，否则由此产生货损、货丢，乙方不承担全部责任;
四、如果货物在运输过程中出现包装损坏、货品损失等情况必须经收货人、送货司机(或者到达货站经手人)共同签字出具书面证明，必要时由收货人扣押送货车辆或扣除到货应收运费等;如未有签字证明，则乙方可拒绝赔偿;
五、如果出现货物安全及时到达甲方指定地点而未能收取运费等应收费用，乙方可视情形扣押货物并达到一个月期限后自行处理;
六、货物从承运之日起有效查询日期和索赔期在四十五日内，过期乙方可不承担任何责任;
七、货物承运价格以及到货时间可由甲方与乙方根据实际情况加以协商确定，具体数量、金额、送货事宜等以每次乙方提货后所签的由乙方提供的.《货物托运单》为准，并以此作为查询、索赔、结算等实际操作的依据;
八、补充条款：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
九、本合同书一式两份，甲方乙方各执一份;
十、如有出现合同纠纷，在协商解决的基础上按《合同法》处理; 十一、本合同自签订之日起即时生效。
甲方法人代表：XXXXXXXXXXXXXX
甲方单位公章：XXXXXXXXXXXXXX
乙方法人代表：XXXXXXXXXXXXXX
乙方单位公章：XXXXXXXXXXXXXX
服务合同 篇4
甲方：_________________________ 乙方：_________________________
一、合作内容
1、甲方负责智能手机的推广，能锁定_________高端用户；通过智能手机的推广，加快信息化数字建设，发展行业用户；
2、通过智能手机的推广，给_________公司直接创造_________业务名称上网包月，最低为_________元年；甚至更多；
3、为_________公司直接解决高端用户的咨询解答，为高端用户解决智能手机的设置和调试；包括G的上网设置，卫星导航的设置，手机功能的调试；
4、通过智能手机的推广，为_________公司后期的_________________项目做前期培育工作。
二、甲方的责任和权利
1、负责智能手机的售前售中售后工作包括给用户提供相关软件的更新、及安装，解决用户在使用智能手机时遇到的问题及软件的维护和升级；
2、负责相关智能手机培训工作包括智能手机的使用，操作，软件的等；
3、负责其他有关技术的协调；
4、负责_________________业务名称相关代理业务的办理收款及人员的安排；
5、对所有用户资料予以保密。
三、乙方的责任和权利
1、负责硬件的提供场地宽带电脑办公设备及相应应用操作程序的提供；
2、负责人员相关业务流程的培训工作；
3、负责对外的宣传和推广；
4、给甲方开设统一代理_________________业务名称的帐号，保证帐号的安全性；
5、对所有用户资料予以保密。
四、代理折扣____市场收费
1、甲方发展的_________________业务名称用户，通过统一帐号受理，根据包月套餐，给予甲方_________%提成，结款方式根据乙方的_________公司代理为准结款；
2、甲方发展的_________________业务名称用户，只要用户在使用中，乙方就需给甲方提成，提成方式按上述提成不变；
3、甲方发展的_________________业务名称行业用户，结算方式按上述提成不变；
4、手机邮箱代理：发展一个用户支付甲方_________元个。
五、保密条款
1、甲、乙双方有责任对通过本业务获得的所有用户资料予以保密。
2、甲、乙双方对本次合作及本协议的具体内容负有保密责任。未经一方事先书面同意，任何一方不得将双方合作协议的具体内容及其相关内容披露给任何第三方。
3、协议签订后，双方均负有严守商业秘密的义务。
六、违约责任
1、若有一方违反本协议规定导致本协议无法履行，另一方有权终止协议，由违约方承担所有的'责任。
2、一方违约造成对方不良社会影响或经济损失，则另一方有权追究该方责任，要求其消除影响，并作相应的经济赔偿。
3、甲方所开发的手机软件程序不得有涉及侵权或其它法律规定的非法行为。因此所引起的一切后果由甲方承担。
七、不可抗力 由于不能预见并且发生的不能克服、不可避免的不可抗力事件，致使一方遭受经济损失或本协议不能履行或不能完全履行时，对另一方的损失不承担责任。遇有上述不可抗力事件的一方，应立即将事件情况书面通知另一方，并提出事件详情及协议不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由的有效证明文件。按照事件对协议的履行的影响程度，由双方协商决定是否继续履行本协议或终止协议。
八、协议的变更或修改
1、本协议经甲、乙双方代表签字，并加盖公章之日起生效。
2、本协议有效期________年。
3、本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商后，以书面形式加以补充，补充协议具有同样的法律效力。
4、本协议适用中国法律，若发生争议，双方协商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方签章：_____________
乙方签章：____________ 授权代表签章：_________
授权代表签章：________ 地址：_____________________
地址：____________________ 邮编：_____________________
邮编：____________________ 联系电话：_________________
联系电话：________________ 签字日期：_________________
签字日期：____________
服务合同 篇5
甲方：（用人单位） 乙方：（职工）
单位名称 姓名： 性 别：企业性质：文化程度：法定代表人： 身份证号码： 单位电话：住 址： 单位地址：残疾人证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
2、无固定期限:自年 月 日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作，工作地点在。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
乙方的工作试用期为一个月。
第三条 劳动报酬及支付方式与时间
一、工资按双方约定，实行计天工资，每天 元，于次月8日前结算上月工资。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。
第五条 社会保险
甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200元。
第六条 劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
第七条 劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任劳动合同约定的`工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的，除法定情况外；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲万决定提前解散的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条 违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同，应承担相应的相关责任；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第九条 其他
一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇（街道）劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式两份，方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月日
成县残疾人就业扶贫基地
残疾人用工合同书
甲方： 乙方：
时间：
服务合同 篇6
承租方(甲方):
出租方(乙方)：
甲乙双方经协商签定如下协议。
1、甲方雇用乙方完成桩基础检测堆载物吊装运输工作。
2、佣金按如下方式计算：
1)堆载块(重7吨)市内运输：150.00元/根/趟;
2)堆载物吊装：2200.00元/次(70根以下);
3)堆载物倒垛：20xx.00元/次(70根以下);
4)其他情况双方另行协商价格。
3.佣金支付方式： 一个月结算付款一次。
4、甲方必须准确清楚地告知乙方堆载物吊运地点并负责场地三通一平。 5、在吊装过程中，因乙方操作人员操作不当引起的人员伤害、货物损毁责任由乙方负责。
6、甲方只有合理调度权。安全、吊车技术操作均由乙方负责。 7、违约责任
1)乙方不得擅自将车调走，否则按相关损失对甲方进行赔偿。 2)甲方必须按本协议的约定时间付款。
8、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
9、本协议执行过程中若发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向当地仲裁委员会提请仲裁。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
年 月 日
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