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网站服务合同

时间:2024-09-10 00:26:16 服务合同 我要投稿

实用的网站服务合同四篇

  随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的网站服务合同4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的网站服务合同四篇

网站服务合同 篇1

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根据甲方的需求,乙方为甲方提供域名续费与网站维护的服务,经双方代表协商达成如下条款:

  一、合作内容

  1.甲方委托乙方向甲方提供网站域名_______________(以下简称:该域名)的续费服务和网站运营的相应技术维护服务。

  2.乙方具备从事合同项目技术服务的资格和实力,并有意接受甲方委托。

  3.依据本合同规定的内容乙方向甲方提供服务,甲方支付相应的费用。

  二、甲方的权利和义务

  1.甲方同意将该域名的管理权转移到乙方,并由乙方对该域名进行管理。

  2.甲方向原域名注册服务商索取该域名的管理密码或转移注册商密码,并且将此管理密码或转移注册商密码告知乙方,用于转移该域名的管理权。(注:原域名注册服务商的相关信息可在http://www. ____________________中查询。)

  3.在本合同的有效期内,甲方将每次要更新网站内容的相关资料的电子文档提供给乙方,如:文字说明及图片资料等。

  4.甲方提供乙方的文字、图片以及其他各种资料中涉及的包括知识产权在内的一切侵权行为,甲方承担全部相关的责任。

  5.甲方按照本合同的规定向乙方支付相关费用。

  三、乙方的权利和义务

  1.乙方在收到甲方提供的该域名的管理密码后的一个工作日内完成该域名管理权的转移工作,并且为该域名增续年费。(注:乙方续费后,该域名的失效期为_____年_____月_____日)

  2.为了节省甲方的相关费用,待甲方现在所租用的网站空间到期后,甲方同意乙方为甲方开通更为优惠或更适合于甲方的网站空间。

  3.乙方不负责替甲方从甲方原域名注册服务商处索取该域名的管理密码或转移注册商密码。

  在网站维护过程中,对于甲方陆续提出的对网站内容修改或增减的要求,乙方应尽力协助实现,并交甲方验收通过。

  4.甲方提供给乙方的文字、图片以及其他各种发布在甲方网站上的.资料中涉及的包括知识产权在内的一切侵权行为,甲方承担相关的全部责任。

  5.对甲方网站中出现由乙方工作失误所造成的技术性错误,甲方可通过电话、传真、电子邮件(________@________.________等方式通告乙方。乙方应在接到告知后24小时内给予修复,确保网站的正常运转。

  6.乙方向甲方提供的免费赠送的服务如有调整,乙方应及时通知甲方,双方可通过协商解决,因此所连带出的相关问题,乙方有权利保留最终解释权。

  7.乙方所制作的网页兼容ie5.0的版本,支持800*600分辨率;支持1024*768分辨率。

  8.乙方对甲方提供的文字及图片及资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。

  四、合同期限

  本合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  五、费用及支付方式

  1.本合同费用总计人民币________元整(其中包括该域名费人民币________元,网站空间费________元,网站维护费________元)本合同签定的当日甲方一次性支付给乙方。

  2.乙方在收到甲方所支付的费用后立即给甲方开据发票并作为收费依据。

  六、免责条款

  1.不可预计的情况,像由于政策原因、战争、自然灾害、人为灾害如洪水、火灾、工、流行性疾病等原因双方再协商而定本合同条款的具体内容。

  2.在任何情况下,甲、乙方互不承担由此合同引发的责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此合同引起的偶发性、后继性和间接性损失。

  七、知识产权的保护

  1.甲方付清应付乙方的合同款项后,甲方正式享有网站的全部所有权和使用权。

  2.如因甲方原因出现第三方指控与站点页面有关的知识侵权事件,应由甲方负责。

  八、争端条款

  如果双方因合同的解释或履行发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意向在北京的有管辖权的法院提起诉讼。

  九、合同终止

  1.本合同期满后自然终止。

  2.由于不可预计的情况,像由于政策原因、战争、自然灾害、人为灾害如洪水、火灾、工、流行性疾病等人力不可抗因素导致的工作中断,双方均不承担责任,待条件恢复后,由双方协商确定合同变更内容。

  十、合同生效

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力,自双方授权代表签字、盖章后生效。

  备注:

  甲方联系地址:_______________________

  甲方邮政编码:_______________________

  乙方联系地址:_______________________

  乙方邮政编码:_

  ______________________

  甲方:___________________

  甲方电话:_______________

  甲方传真:_______________

  甲方经办人:_____________

  日期:___________________

  盖章:___________________

  乙方:___________________

  乙方电话:_______________

  乙方传真:_______________

  乙方经办人:_____________

  日期:___________________

  盖章:__________________

网站服务合同 篇2

  据中华人民共和国合同法及相关法律法规规定,_________有限公司(以下简称本公司)及会员根据本协议所列条文,以及同意此协议受法律所约束的情况下,一致达成如下协议:

  1.服务

  本协议所指的服务,是指本公司将自己所有或第三方合法所有并授权的法律资料置于互联网上,会员通过账号及密码登录本公司网站数据库,按照《会员章程》及《订阅表格》所列的权限查询各类资料。

  2.适用

  2.1本公司有绝对酌情权拒绝任何会员申请而无须提供理由;

  2.2在本公司在接受订阅者的申请及在订阅者遵守本协议规定的情况下,订阅者即成为会员。本公司向会员提供服务并保证持续更新所提供的信息。

  2.3订阅者在订阅服务时,保证

  (1)其所提供的资料为完整,最新及正确无误;

  (2)本协议一经签署,即具法律效力并同意受其约束;

  (3)所签署协议的人士已得必要的授权。

  3.费用的计算与支付

  3.1会员同意根据《订阅表格》注明的订阅年期向本公司缴付订阅费用;

  3.2透过支付订阅费用,会员按《会员章程》内所载的权限享用服务;

  3.3本公司在收到已签署的协议和汇款凭证后,在一个工作日内为会员设置好账号。若会员在提交的资料中未付汇款凭证,则须在收到账号的'5个工作日内以《订阅表格》内所载的方式,缴清表内所列款项;

  3.4除根据3.2所享有的服务外,会员同意根据本公司在会员使用期间所订定的价格向本公司支付其它透过所持账号及密码而获取的服务的费用。

  4.责任限制

  4.1会员完全理解并同意自行承担使用网络服务的风险。

  4.2由于网络服务提供商的服务故障,造成本公司暂时不能正常通过互联网发布信息,本公司不为此承担责任,但有义务与网络服务提供商交涉,以尽快解决该问题。

  4.3由于政府有权部门或司法机构的命令,造成本公司不能通过互联网正常提供检索服务的,本公司不为此承担责任,但本公司应归还已收取的未履行期间的服务费用。

  4.4由于本公司除维护服务器、添加资料等事项外的其它原因造成信息检索服务中断,本公司将双倍补偿会员中断的时间。如会员原因造成本公司无法正常提供服务,会员应承担相应责任。

  4.5除本第4.2,4.3及4.4条规定的补偿或赔偿外,双方一致同意:本违约规定所述其它任何赔偿应限于因已方违约而给对方造成的直接经济损失,并不包括间接损失(此间接损失包括但不仅限于营业收入或利润损失、技术或经营权利的丧失、业务丧失等),也不包括惩罚性的赔偿。

  5.违约规定

  任何一方违反本协议的任何条款,不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务构成违约行为,守约的一方有权以书面通知要求违约的一方纠正其违约行为并采取充分、有效、及时地措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方的违约行为而遭致的损失。

  6.不可抗力

  遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止,并且无需为此而承担违约责任;但应尽最大努力减轻该事件负面影响。

  7.保密条款

  7.1协议任何一方对在合同履行过程中所获知的对方的商业秘密等均负有保密义务,未经对方书面许可,任何一方不得将其泄露给第三方,否则应承担违约责任并赔偿损失。

  7.2在本协议终止之后,各方仍需遵守本协议之保密条款,履行其所承诺的保密义务,直到对方同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。

  8.争议的解决

  8.1本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

  8.2如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,应进行友好协商;凡协商不成时,双方一致同意指定_________人民法院管辖。

  9.协议生效

  本协议在本公司收到会员已妥善签署并盖上印章的《订阅表格》当日正式生效。

  10.其它协议

  10.1除非协议另有规定,未经本公司书面同意,会员不得擅自将协议的权利、义务转让给协议以外的第三方。

  10.2《订阅表格》为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。二者如有冲突以附件的规定为准。

  10.3本公司网站上登载的《会员章程》、《法律声明》虽由本公司单方面拟订,但会员承认在签署该协议前已经阅读、理解上述文件的内容,并同意接受其中所有条款的约束。与本协议不一致之处,以本条所述文件的规定为准。

  10.4本协议可为一种或多种语言的译本,但最终应以中文文本为准。

  ______公司(签章):_________

  _________年__________月____日

  会员(签章):_______________

  _________年__________月____日

网站服务合同 篇3

  甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3、乙方享受规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的39;;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的.;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》

  第三条第5款规定者除外);

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》

  第三条第5款规定者除外);

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9.乙方要求求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满________年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资)。

  5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

  6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条 其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字)

  签约时间:年____月日 签约时间:年____月

网站服务合同 篇4

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  为了帮助贵企业拓展市场,更好地为您提供信息服务,______________(乙方)和贵企业(甲方)本着平等自愿、互惠互利的精神,在遵守中华人民共和国《广告法》、《合同法》和《反不正当竞争法》的基础上签订此合同。

  1.甲方自愿在由______________主办的.______________网站上宣传企业产品,刊登企业产品广告(文字、图片、标志、符号等);当需要变更信息时,可通过e-mail或书面形式及时通知乙方,乙方据此修改相关资料并经甲方确认后投放在网站上运行。

  2.甲方应对其所提供资料的真实性负责。

  3.宣传资料一般由甲方设计定稿,也可委托乙方设计,但甲方应支付相应的设计费用。

  4.合同经双方签字后生效:甲方应按季度付款,款到乙方即为甲方提供广告和信息服务。

  如有意刊登网络广告,请在______________信息网广告报价(附后)上选择相应的形式和服务期限。

  服务期限:__________(以月为单位)

  广告形式:________________________

  服务总价:________________________

  甲方:______________________? 乙方:_____________________

  签字代表:__________________? 签字代表:_________________

  签字时间:__________________? 签字时间:_________________

  电话:______________________? 电话:_____________________

  传真:______________________ ?传真:_____________________

  e-mail: ___________________ e-mail:___________________

  http:______________________? http:_____________________

  汇款请至:__________________

  户名:______________________? 户名:_____________________

  账号:______________________? 账号:_____________________

  开户行:____________________? 开户行:___________________

  附: ______________信息网广告报价

  广告位置

  网站首页弹出窗口广告顶部旗帜广告上部通栏广告上部标牌广告上部标牌广告中部标牌广告中部标牌广告中部标牌广告中部标牌广告下部标牌广告文字链接广告文字10字以内其它形式广告其它页面商议按首页广告报价的40%计算

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实用的网站服务合同四篇

  随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的网站服务合同4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的网站服务合同四篇

网站服务合同 篇1

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根据甲方的需求,乙方为甲方提供域名续费与网站维护的服务,经双方代表协商达成如下条款:

  一、合作内容

  1.甲方委托乙方向甲方提供网站域名_______________(以下简称:该域名)的续费服务和网站运营的相应技术维护服务。

  2.乙方具备从事合同项目技术服务的资格和实力,并有意接受甲方委托。

  3.依据本合同规定的内容乙方向甲方提供服务,甲方支付相应的费用。

  二、甲方的权利和义务

  1.甲方同意将该域名的管理权转移到乙方,并由乙方对该域名进行管理。

  2.甲方向原域名注册服务商索取该域名的管理密码或转移注册商密码,并且将此管理密码或转移注册商密码告知乙方,用于转移该域名的管理权。(注:原域名注册服务商的相关信息可在http://www. ____________________中查询。)

  3.在本合同的有效期内,甲方将每次要更新网站内容的相关资料的电子文档提供给乙方,如:文字说明及图片资料等。

  4.甲方提供乙方的文字、图片以及其他各种资料中涉及的包括知识产权在内的一切侵权行为,甲方承担全部相关的责任。

  5.甲方按照本合同的规定向乙方支付相关费用。

  三、乙方的权利和义务

  1.乙方在收到甲方提供的该域名的管理密码后的一个工作日内完成该域名管理权的转移工作,并且为该域名增续年费。(注:乙方续费后,该域名的失效期为_____年_____月_____日)

  2.为了节省甲方的相关费用,待甲方现在所租用的网站空间到期后,甲方同意乙方为甲方开通更为优惠或更适合于甲方的网站空间。

  3.乙方不负责替甲方从甲方原域名注册服务商处索取该域名的管理密码或转移注册商密码。

  在网站维护过程中,对于甲方陆续提出的对网站内容修改或增减的要求,乙方应尽力协助实现,并交甲方验收通过。

  4.甲方提供给乙方的文字、图片以及其他各种发布在甲方网站上的.资料中涉及的包括知识产权在内的一切侵权行为,甲方承担相关的全部责任。

  5.对甲方网站中出现由乙方工作失误所造成的技术性错误,甲方可通过电话、传真、电子邮件(________@________.________等方式通告乙方。乙方应在接到告知后24小时内给予修复,确保网站的正常运转。

  6.乙方向甲方提供的免费赠送的服务如有调整,乙方应及时通知甲方,双方可通过协商解决,因此所连带出的相关问题,乙方有权利保留最终解释权。

  7.乙方所制作的网页兼容ie5.0的版本,支持800*600分辨率;支持1024*768分辨率。

  8.乙方对甲方提供的文字及图片及资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。

  四、合同期限

  本合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  五、费用及支付方式

  1.本合同费用总计人民币________元整(其中包括该域名费人民币________元,网站空间费________元,网站维护费________元)本合同签定的当日甲方一次性支付给乙方。

  2.乙方在收到甲方所支付的费用后立即给甲方开据发票并作为收费依据。

  六、免责条款

  1.不可预计的情况,像由于政策原因、战争、自然灾害、人为灾害如洪水、火灾、工、流行性疾病等原因双方再协商而定本合同条款的具体内容。

  2.在任何情况下,甲、乙方互不承担由此合同引发的责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此合同引起的偶发性、后继性和间接性损失。

  七、知识产权的保护

  1.甲方付清应付乙方的合同款项后,甲方正式享有网站的全部所有权和使用权。

  2.如因甲方原因出现第三方指控与站点页面有关的知识侵权事件,应由甲方负责。

  八、争端条款

  如果双方因合同的解释或履行发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意向在北京的有管辖权的法院提起诉讼。

  九、合同终止

  1.本合同期满后自然终止。

  2.由于不可预计的情况,像由于政策原因、战争、自然灾害、人为灾害如洪水、火灾、工、流行性疾病等人力不可抗因素导致的工作中断,双方均不承担责任,待条件恢复后,由双方协商确定合同变更内容。

  十、合同生效

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力,自双方授权代表签字、盖章后生效。

  备注:

  甲方联系地址:_______________________

  甲方邮政编码:_______________________

  乙方联系地址:_______________________

  乙方邮政编码:_

  ______________________

  甲方:___________________

  甲方电话:_______________

  甲方传真:_______________

  甲方经办人:_____________

  日期:___________________

  盖章:___________________

  乙方:___________________

  乙方电话:_______________

  乙方传真:_______________

  乙方经办人:_____________

  日期:___________________

  盖章:__________________

网站服务合同 篇2

  据中华人民共和国合同法及相关法律法规规定,_________有限公司(以下简称本公司)及会员根据本协议所列条文,以及同意此协议受法律所约束的情况下,一致达成如下协议:

  1.服务

  本协议所指的服务,是指本公司将自己所有或第三方合法所有并授权的法律资料置于互联网上,会员通过账号及密码登录本公司网站数据库,按照《会员章程》及《订阅表格》所列的权限查询各类资料。

  2.适用

  2.1本公司有绝对酌情权拒绝任何会员申请而无须提供理由;

  2.2在本公司在接受订阅者的申请及在订阅者遵守本协议规定的情况下,订阅者即成为会员。本公司向会员提供服务并保证持续更新所提供的信息。

  2.3订阅者在订阅服务时,保证

  (1)其所提供的资料为完整,最新及正确无误;

  (2)本协议一经签署,即具法律效力并同意受其约束;

  (3)所签署协议的人士已得必要的授权。

  3.费用的计算与支付

  3.1会员同意根据《订阅表格》注明的订阅年期向本公司缴付订阅费用;

  3.2透过支付订阅费用,会员按《会员章程》内所载的权限享用服务;

  3.3本公司在收到已签署的协议和汇款凭证后,在一个工作日内为会员设置好账号。若会员在提交的资料中未付汇款凭证,则须在收到账号的'5个工作日内以《订阅表格》内所载的方式,缴清表内所列款项;

  3.4除根据3.2所享有的服务外,会员同意根据本公司在会员使用期间所订定的价格向本公司支付其它透过所持账号及密码而获取的服务的费用。

  4.责任限制

  4.1会员完全理解并同意自行承担使用网络服务的风险。

  4.2由于网络服务提供商的服务故障,造成本公司暂时不能正常通过互联网发布信息,本公司不为此承担责任,但有义务与网络服务提供商交涉,以尽快解决该问题。

  4.3由于政府有权部门或司法机构的命令,造成本公司不能通过互联网正常提供检索服务的,本公司不为此承担责任,但本公司应归还已收取的未履行期间的服务费用。

  4.4由于本公司除维护服务器、添加资料等事项外的其它原因造成信息检索服务中断,本公司将双倍补偿会员中断的时间。如会员原因造成本公司无法正常提供服务,会员应承担相应责任。

  4.5除本第4.2,4.3及4.4条规定的补偿或赔偿外,双方一致同意:本违约规定所述其它任何赔偿应限于因已方违约而给对方造成的直接经济损失,并不包括间接损失(此间接损失包括但不仅限于营业收入或利润损失、技术或经营权利的丧失、业务丧失等),也不包括惩罚性的赔偿。

  5.违约规定

  任何一方违反本协议的任何条款,不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务构成违约行为,守约的一方有权以书面通知要求违约的一方纠正其违约行为并采取充分、有效、及时地措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方的违约行为而遭致的损失。

  6.不可抗力

  遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止,并且无需为此而承担违约责任;但应尽最大努力减轻该事件负面影响。

  7.保密条款

  7.1协议任何一方对在合同履行过程中所获知的对方的商业秘密等均负有保密义务,未经对方书面许可,任何一方不得将其泄露给第三方,否则应承担违约责任并赔偿损失。

  7.2在本协议终止之后,各方仍需遵守本协议之保密条款,履行其所承诺的保密义务,直到对方同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。

  8.争议的解决

  8.1本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

  8.2如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,应进行友好协商;凡协商不成时,双方一致同意指定_________人民法院管辖。

  9.协议生效

  本协议在本公司收到会员已妥善签署并盖上印章的《订阅表格》当日正式生效。

  10.其它协议

  10.1除非协议另有规定,未经本公司书面同意,会员不得擅自将协议的权利、义务转让给协议以外的第三方。

  10.2《订阅表格》为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。二者如有冲突以附件的规定为准。

  10.3本公司网站上登载的《会员章程》、《法律声明》虽由本公司单方面拟订,但会员承认在签署该协议前已经阅读、理解上述文件的内容,并同意接受其中所有条款的约束。与本协议不一致之处,以本条所述文件的规定为准。

  10.4本协议可为一种或多种语言的译本,但最终应以中文文本为准。

  ______公司(签章):_________

  _________年__________月____日

  会员(签章):_______________

  _________年__________月____日

网站服务合同 篇3

  甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3、乙方享受规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的39;;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的.;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》

  第三条第5款规定者除外);

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》

  第三条第5款规定者除外);

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9.乙方要求求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满________年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资)。

  5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

  6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条 其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字)

  签约时间:年____月日 签约时间:年____月

网站服务合同 篇4

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  为了帮助贵企业拓展市场,更好地为您提供信息服务,______________(乙方)和贵企业(甲方)本着平等自愿、互惠互利的精神,在遵守中华人民共和国《广告法》、《合同法》和《反不正当竞争法》的基础上签订此合同。

  1.甲方自愿在由______________主办的.______________网站上宣传企业产品,刊登企业产品广告(文字、图片、标志、符号等);当需要变更信息时,可通过e-mail或书面形式及时通知乙方,乙方据此修改相关资料并经甲方确认后投放在网站上运行。

  2.甲方应对其所提供资料的真实性负责。

  3.宣传资料一般由甲方设计定稿,也可委托乙方设计,但甲方应支付相应的设计费用。

  4.合同经双方签字后生效:甲方应按季度付款,款到乙方即为甲方提供广告和信息服务。

  如有意刊登网络广告,请在______________信息网广告报价(附后)上选择相应的形式和服务期限。

  服务期限:__________(以月为单位)

  广告形式:________________________

  服务总价:________________________

  甲方:______________________? 乙方:_____________________

  签字代表:__________________? 签字代表:_________________

  签字时间:__________________? 签字时间:_________________

  电话:______________________? 电话:_____________________

  传真:______________________ ?传真:_____________________

  e-mail: ___________________ e-mail:___________________

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