服务合同

时间：2024-08-01 08:05:03 服务合同我要投稿

【实用】服务合同集合五篇

　　在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的服务合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【实用】服务合同集合五篇

服务合同篇1

　　【案情介绍】

　　20xx年9月1日，某外资IT公司招聘林先生为本公司的技术开发人员，签订了为期5年的，试用期为半年。9月20日公司送林先生到英国培训3个月，并与林先生签订了培训协议。协议约定6万元的培训费用由公司承担，林先生应在培训结束后为公司服务5年。但是如果其中途离开公司，须按服务年限承担相应比例的培训费。3个月后，林先生培训结业回国，想辞职另谋高就，但考虑到如果是自己提出辞职的，须支付高额的，便开始不认真工作。他在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹。20xx年2月，公司鉴于林先生违纪严重，决定解除其劳动合同，并要求林先生按协议规定支付违约金5万元。

　　林先生不同意赔偿，他认为协议约定如果是他提前辞职的才应该支付违约金，但是现在是公司将他辞退，所以不应该由他承担违约责任。但是公司则认为，即使是由公司提出解除劳动合同，也是因为林先生存在严重的违纪行为，所以公司才不得不作出这样的决定。

　　【主要问题】能否以此要求林先生承担培训费，培训费的数额是否合法?

　　【专家点评】

　　第一、分析该公司在试用期内与劳动者林先生解除是否合法。

　　根据《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。案例中的林先生“在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹”符合《劳动合同法》第三十九条中的“严重违反用人单位的规章制度的”，因此公司在试用期内与林先生解除劳动关系是合法的。

　　第二、分析公司与林先生订立培训协议是否有效，即订立协议，约定服务期是否合法。

　　根据《劳动合同法》第22条第一款规定，用人单位提供专项培训费用，为劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。关于“专项培训费用”的范围，《劳动合同法实施条例》第16条规定，培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭据的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其它直接费用。案例中的林先生是公司的技术开发人员，其所接受的培训性质理当属于专业技术培训，所涉及的培训费用6万元属于专项技术培训费用。因此，公司与林先生订立的培训协议是有效的，该服务期协议对林先生有约束作用(公司应保留好培训费用支出凭证)。

　　第三、分析林先生在试用期内被公司解除劳动关系是否要承担培训费。

　　【参照下面两条法规】

　　1、1995年劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条“关于解除劳动合同涉及的培训费用问题”规定：“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。……”

　　2、《劳动合同法实施条例》第二十六条规定：“用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。”

　　根据这两条法规的规定，劳动者在试用期内享有对合同的任意解除权，故其在试用期间提出解除劳动关系是不用支付培训费用和违约金的。但是案例中的林先生并没有行使任意解除权，即自己主动提出解除劳动关系。而是“在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹”，是故意制造可被解雇的事由“诱使”用人单位解除劳动合同，达到规避服务期约定的目的.。这也违背了诚信原则。所以案例中的林先生不符合《劳动合同法实施条例》中规定的劳动者提前辞职不属于违约的情形，而是属于《劳动合同法实施条例》中的劳动者被辞退属于违约的情形，即林先生违反了《劳动合同法》中第26条第2款规定。因此林先生属于严重违反单位的规章制度而被辞退，应承担违反服务期的违约责任和违约金、赔偿损失(违约金不等于培训费)。

　　第四、分析林先生应承担多少违约责任，赔偿多少违约金。

　　《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金=(培训费用总额÷约定的服务年限)×未履行的服务年限)。因此，林先生不用承担培训费，而是应该支付违约金。如果以20xx年9月1日计算到20xx年2月，林先生履行的服务年限为0.5，所以应支付违约金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的应该林先生支付的是

　　违约金，而不是培训费，违约金不得超过54000元，案例中5万元这个数额事合理的。

　　综上，通过分析《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，上述案例中，虽然林先生被单位辞退，但是由于林先生属于严重违反单位规章制度而被辞退，所以应承担违约责任，支付不超过5万4千元的违约金。

服务合同篇2

　　甲方：_________________________ 乙方：_________________________

　　一、合作内容

　　1、甲方负责智能手机的推广，能锁定_________高端用户；通过智能手机的推广，加快信息化数字建设，发展行业用户；

　　2、通过智能手机的推广，给_________公司直接创造_________业务名称上网包月，最低为_________元年；甚至更多；

　　3、为_________公司直接解决高端用户的咨询解答，为高端用户解决智能手机的设置和调试；包括G的上网设置，卫星导航的设置，手机功能的调试；

　　4、通过智能手机的推广，为_________公司后期的_________________项目做前期培育工作。

　　二、甲方的责任和权利

　　1、负责智能手机的售前售中售后工作包括给用户提供相关软件的更新、及安装，解决用户在使用智能手机时遇到的问题及软件的维护和升级；

　　2、负责相关智能手机培训工作包括智能手机的使用，操作，软件的等；

　　3、负责其他有关技术的协调；

　　4、负责_________________业务名称相关代理业务的办理收款及人员的安排；

　　5、对所有用户资料予以保密。

　　三、乙方的责任和权利

　　1、负责硬件的提供场地宽带电脑办公设备及相应应用操作程序的提供；

　　2、负责人员相关业务流程的培训工作；

　　3、负责对外的'宣传和推广；

　　4、给甲方开设统一代理_________________业务名称的帐号，保证帐号的安全性；

　　5、对所有用户资料予以保密。

　　四、代理折扣____市场收费

　　1、甲方发展的_________________业务名称用户，通过统一帐号受理，根据包月套餐，给予甲方_________%提成，结款方式根据乙方的_________公司代理为准结款；

　　2、甲方发展的_________________业务名称用户，只要用户在使用中，乙方就需给甲方提成，提成方式按上述提成不变；

　　3、甲方发展的_________________业务名称行业用户，结算方式按上述提成不变；

　　4、手机邮箱代理：发展一个用户支付甲方_________元个。

　　五、保密条款

　　1、甲、乙双方有责任对通过本业务获得的所有用户资料予以保密。

　　2、甲、乙双方对本次合作及本协议的具体内容负有保密责任。未经一方事先书面同意，任何一方不得将双方合作协议的具体内容及其相关内容披露给任何第三方。

　　3、协议签订后，双方均负有严守商业秘密的义务。

　　六、违约责任

　　1、若有一方违反本协议规定导致本协议无法履行，另一方有权终止协议，由违约方承担所有的责任。

　　2、一方违约造成对方不良社会影响或经济损失，则另一方有权追究该方责任，要求其消除影响，并作相应的经济赔偿。

　　3、甲方所开发的手机软件程序不得有涉及侵权或其它法律规定的非法行为。因此所引起的一切后果由甲方承担。

　　七、不可抗力由于不能预见并且发生的不能克服、不可避免的不可抗力事件，致使一方遭受经济损失或本协议不能履行或不能完全履行时，对另一方的损失不承担责任。遇有上述不可抗力事件的一方，应立即将事件情况书面通知另一方，并提出事件详情及协议不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由的有效证明文件。按照事件对协议的履行的影响程度，由双方协商决定是否继续履行本协议或终止协议。

　　八、协议的变更或修改

　　1、本协议经甲、乙双方代表签字，并加盖公章之日起生效。

　　2、本协议有效期________年。

　　3、本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商后，以书面形式加以补充，补充协议具有同样的法律效力。

　　4、本协议适用中国法律，若发生争议，双方协商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方签章：_____________

　　乙方签章：____________ 授权代表签章：_________

　　授权代表签章：________ 地址：_____________________

　　地址：____________________ 邮编：_____________________

　　邮编：____________________ 联系电话：_________________

　　联系电话：________________ 签字日期：_________________

　　签字日期：____________

服务合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方受甲方委托进行___的开发工作。

　　双方本着相互合作、互惠互利的原则，共同协商达成如下协议：

　　一、项目名称：

　　二、内容及要求：

　　1、发内容：根据甲方的要求，乙方在规定时间内完成“___”的开发，该系统的设计要求如下：

　　主要功能：

　　根据需求设计进行项目的开发以及测试的工作。具体工作由甲方分配。

　　统运行环境包括：

　　2、开发时间：

　　（1）启动日期：甲乙双方签字盖章之日即为项目正式启动日期；

　　（2）完成期限：自项目正式启动，在__工作日内完成。

　　三、双方权利义务：

　　1、甲方：

　　（1）甲方有权利督促乙方按规定时间完成项目开发，有增加或修改内容方需另行协商解决；在不影响进程的情况下，对于甲方的小规模变动的需求，乙方必须满足；若出现大幅度的'变更，则甲乙双方商议延长开发周期。

　　（2）甲方完全拥有___系统的所有权，包括使用权、著作权等所有权利；

　　（3）甲方应当按照协议，按时向乙方支付开发费用；

　　（4）甲方有责任对本合同的内容进行保密；向第三方泄露。

　　（6）甲方有责任保密乙方的个人信息，不得向第三方泄露。

　　2、乙方：

　　（1）乙方有责任按甲方的要求在规定时间内完成项目开发，完成需要开发内容；

　　（2）在项目开发完毕之后，在乙方对甲方提供的维护服务期之内，由于方设计变更而导致_的变更，若变更范围在本合同所规定的功能范围之内，乙方有义务免为甲方修改变更内容；

　　（3）乙方有责任对本合同的内容进行保密；

　　（4）乙方有责任对与甲方项目的接口规范进行保密，在未经甲方书面许的情况下，不得向第三方泄露；

　　（5）乙方有责任在项目验收合格完成之后，向甲方提供__个月的免费维护服务，此维护仅指软件bug的修改以及小范围的功能性改动；

　　（6）乙方有责任自行准备软件开发所需的硬件设备、开发资料及语sdk。

　　四、费用和支付方式：

　　1、费用：此项目费用合计为___元人民币

　　2、支付方式：

　　（1）第一阶段：

　　在合同签订之后的__个工作日内，支付乙方___元人民币。

　　（2）第二阶段：在甲方整体项目开发完毕后__个工作日内完成测试验收，并向乙方提供验收合格报告。同时，乙方将软件设计相关文档交付给甲方，甲方在__个工作日内支付乙方__元人民币。

　　（3）第三阶段：在项目开发完毕__个月后的__个工作日，甲方向乙方支付余款元人民币。

　　3、违约责任：

　　（1）甲方有责任按期支付乙方费用，如因甲方自身原因，未能按时交付则每延期一天，甲方将额外支付乙方总费用的__%作为补偿；

　　自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将扣除乙方总费用__%作为补偿。如确因甲方原因，造成乙方未能按时交付，则乙方不承担由此造成的甲方的损失。

　　五、适用法律：本合同按中华人民共和国法律解释。

　　六、仲裁：对在本合同履行过程中出现的争议，双方本着友好协商的原则予以解决，如协商不能解决时，合同的任何一方可将争议提交本地仲裁委员会，并按该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁决定对双方都有约束力。争议进行仲裁期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行各自本合同中规定的义务和行使权利。

　　七、甲乙双方指定联系人及联系方式

　　甲方：

　　联系人：

　　联系电话：

　　乙方：

　　联系人：

　　联系电话：

　　若甲乙双方变更联系人，需要做出书面通知以告知对方。

　　八、其它：

　　本合同壹式贰份，双方各执壹份，签字盖章有效。

　　甲方：代表签字（盖章）：

　　日期：年月日

　　乙方：代表签字（盖章）日期：年月日

服务合同篇4

　　合同编号：_________

　　提供服务方：_________（以下简称甲方）

　　提供服务方法定（负责）代表人：_________

　　签约人：_________

　　提供服务方营业执照：_________ 安全资质证：_________

　　提供服务方地：_________

　　联系电话：_________

　　银行开户许可证：_________ 开户行：_________ 帐号：_________

　　接受服务方：_________（以下简称乙方）

　　接受服务方法定（负责）代表人：_________

　　签约人：_________

　　接受服务方地址：_________ 联系电话：_________

　　为维护社会稳定，保障社会固定目标财、物的安全，乙方同意加入甲方开办的“110”自动报警监测网络。甲、乙双方在《中华人民共和国合同法》的原则下，经协商达成如下条款：

　　第一条合同标的额

　　甲方为乙方安装“110”自动报警设备六套，并承诺服务标准等。本次合同标的额为：_________元。

　　第二条组网费用及结算方式

　　1、甲方根据乙方的要求为其设计安装_________套自动报警装置；

　　2、甲方安装前，乙方应预付全部款项的30％作为安装定金；

　　3、甲方安装完毕调试正常运行后，经乙方验收证明确以运行正常后再付清全部款项的其余70％，两次共计付甲方：_________元；

　　4、各类费用分摊：

　　1）户联网费用中器辅费_________元；

　　2）安装费_________元；

　　3）一次性入网费_________元；

　　4）年服务费_________元；

　　5）户加装探头费_________元，合计：_________元（详见安装用户明细表）。

　　第三条服务费标准及结算方式

　　1、服务费以年为单位计算，每户（二个探头）年服务费为_________元；

　　2、服务费每年预缴一次，缴款日期为每年____月____日至____日；

　　3、对迟交服务费的单位，按每日3‰收取滞纳金；

　　4、甲方向乙方提供转帐帐户：_________帐号：_________

　　第四条验收标准、维修服务与产权

　　1、甲方向乙方提供公安部检测认定合格的报警器材，向乙方传授报警使用方法，操作规程、注意事项，并在乙方人员能独立正常操作后视为验收合格；

　　2、甲方提供给乙方的.设备维修________年，并根据设备情况进行常年跟踪服务，超出________年后优惠收取维修费和器材费；

　　3、甲方将全部设备安装调试并经乙方验收合格后，当场将全部设备向乙方进行产权交接，并明确乙方付清所有款项之日起归乙方所有。

　　第五条甲方的责任与义务

　　1、甲方对乙方实行全天候的自动报警监测服务，如发生盗窃、抢劫案件时，保证市内五分钟、市郊二十分钟赶赴案发现场，辑拿犯罪分子，保护入网乙方资金财产安全；

　　2、甲方对联网用户在正常操作下，意外发生被盗、被劫案件，经公安局、保险公司联合勘察核实，按____市联网防盗监范围金额对乙方进行赔偿；

　　监测有限公司与保险公司的协议条款规定，属于甲方责任按保险公司承保

　　3、甲方在乙方按时交纳报警联网服务费的情况下，有义务提供监测与出警并保证乙方的安全。

　　第六条乙方的责任与义务

　　1、乙方应如实填写用户申请表，写明自动报警监测防区、数量、位置；

　　2、乙方需迁移联网报警装置时，应提前五天以书面申请通知甲方；

　　3、乙方有义务按时缴纳报警监测服务费，如超过一个月不按时缴纳服务费，有责任承担因此产生的损失。

　　第七条违约责任

　　1、甲方提供《用户操作规程》，如因乙方操作不当造成误报和不良后果属乙方违约；

　　2、如遇有警情或误报警时，乙方必须认真配合甲方核实警情。如果前端设备、电话线路出现故障或电源出现断电，应及时通知甲方，否则属违约；

　　3、甲方如未按乙方通知的时间维修或未及时出警，属甲方违约；

　　4、甲方违约造成乙方损失时，按乙方损失赔偿。乙方违约造成甲方损失时，除按甲方损失赔偿外，还应按《用户管理制度》处罚。

　　第八条争议的解决

　　当事人从下列两种方式中选择第种方式，作为本合同争议的解决方式。

　　1、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁；

　　2、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。

　　第九条附则

　　1、本协议一式四份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执二份；

　　2、本合同服务期为________年，合同到期后双方如无异议，合同自动顺延________年。

　　3、附：安装用户明细表、《用户管理制度》、《用户操作规程》

　　甲方（签章）：_________

　　乙方（签章）：_________

　　签约人（签章）：_________ 签约人（签章）：_________

　　联系电话：_________

　　签约地址：_________

　　签约日期：________年____月____日

服务合同篇5

　　订立合同单位：上饶车洁饰汽车美容中心 (以下简称甲方)

　　订立合同人： (以下简称乙方)

　　身份证号码：

　　甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　1、劳动合同期限为年，即自年月日至年月日为止。其中试用期为个月，即自年月日至年月日止。〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员工转正申请表》。〕

　　2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除合同。

　　3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一致，可续订劳动合同。

　　第二条工作内容

　　1、甲方根据企业经营情况，安排乙方到 (部、室、公司) 岗位工作。上岗合同随后另行签订，并作本合同的补充，同本合同具有同等效力。

　　2、甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的实际能力可作适当的调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完

　　成。

　　第三条劳动条件和劳动保护

　　甲方为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护用品(甲方可以货币形式纳入工资管理)，对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。乙方必须增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，如违反操作(工作)规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。

　　第四条工作时间和休息休假中的有关规定执行。

　　第五条

　　劳动报酬乙方月工资为元人民币。固定加班费：每月按甲方的《作息考勤和假期请假制度》和《上海市劳动合同条例》

　　第六条

　　第七条

　　第八条

　　第九条

　　人民币元，变动加班费：按公司政策执行。试用期期间薪资以八折支付。乙方每月从工资中扣除元搭伙伙食费。乙方的年终奖金，按甲方的有关规定由甲方支付。甲方将根据订立的考核制度，对乙方的工作进行考核，根据考核结果发放奖金。甲方可以根据公司工资分配方案，对乙方的工资作相应调整。乙方工作部门或岗位的变更，劳动报酬应按新聘任后的岗位重新确定。甲方发薪日期为每月8日。乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。劳动保险和福利待遇执行甲方《保险与福利制度》和《上饶市劳动合同条例》中的有关规定执行。劳动纪律、奖励与处罚执行国家、上海的有关规定和甲方《员工守则》、《奖惩制度》及其它有关规定。合同的解除和终止执行甲方的《员工守则》中的相关条款;《奖惩制度》相关条款;《考勤制度》中的相关条款和《上饶市劳动合同条例》中规定应当解除或终止的情形。劳动合同期满，即行终止;在甲方劳动竞争上岗中的落岗者;劳动部门规定核发的岗位操作证被吊销，使乙方不能从事原工作合同立即终止。应当解除或终止的其他情形。违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承担违约责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。乙方违约，甲方规章制度中及本合同有规定的，按规定承担违约责任。

　　第十条合同其它内容约定

　　第十一条

　　1、甲乙双方在劳动合同存续期内，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等规定，以及出台其它有关规定，如同原劳动合同中的有关条款相抵触，或这些制度、规定中的有关条款尽管在原合同中没有约定或另行约定(签定)相关协议的，乙方同意执行修改后的或新颁布的制度、规定。如乙方对甲方修改后或新出台的制度、规定有异议的`，乙方可在这些制度、规定修改或出台后的15天内提出书面意见，双方协商;协商不成的甲乙双方任何一方均可提前30日以书面形式通知对方解除劳动合同。乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲方认为乙方掌握甲方的商业秘密，或乙方应当知道掌握着甲方的商业秘密的，乙方要求解除劳动合同应提前3个月以书面形式通知甲方，否则乙方向甲方支付不能低于1万元的违约金，如给甲方造成经济损失的由乙方赔偿。 (1)由于乙方工作不负责任、违反工作(操作)程序致使甲方财物受损，根据本合同书第八条规定解除或终止合同的，乙方应赔偿甲方损失，否则甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续，由此引起的后果由乙方自负。或者乙方在赔偿甲方损失前，即使甲方为乙方办理了退工手续，乙方仍应赔偿甲方损失，甲方保留追索乙方赔偿权利，但发生的一切费用由乙方承担。 2)由乙方直接主管(经办)的工作，如乙方提出解除或终止本合同前，乙方应把原先遗留工作全部了结，否则甲乙双方劳动合同暂缓解除或终止，或甲方虽同意乙方解除或终止本合同，但在乙方遗留工作未了之前，甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续，由此引起的后果由乙方自负。如果由于乙方遗留工作未了结，致使甲方出现经济损失的，不管甲方是否为乙方办理退工等手续，乙方均应承担赔偿责任。〔合同到期前1个月由员工个人填写《员工劳务合同续签申请表》并完成审批程序。如合同到期日还未提出申请的，属自愿与公司解除劳动关系。〕其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。本合同经甲乙双方签字后生效。

　　本合同条款如需修改变更时，应由合同双方协商一致。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。本合同有未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及国家、地方其它有关法律、法规和甲方的制度处理。

　　甲方：上饶车洁饰汽车美容中心

　　代表：

　　年月日

　　收到本人劳动合同!

　　签名：

　　日期：

　　年月乙方：日

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