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家政服务合同

时间:2024-06-11 10:00:19 服务合同 我要投稿

家政服务合同15篇[荐]

  在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多事情需要用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的家政服务合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

家政服务合同15篇[荐]

家政服务合同1

  甲方(用户):______________________

  身份证号码:________________________

  住址:______________________________

  乙方(家政服务员):________________

  身份证号码:________________________

  住址:______________________________

  丙方(家政公司):__________________

  法定代表人:________________________

  营业执照号码:______________________

  地址:______________________________

  经甲方(用户)乙方(家政服务员)协商同意,签订服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守丙方制定的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  一、甲方(用户)的权利和义务

  1、有权要求乙方提供_______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准苛待。

  4、负责保护乙方安全。

  5、按月付给乙方工资_____元,每月递增____元,增到_____元为止,不得拖欠克扣。

  6、服务期半年内负担乙方医药费的____%,半年之后负担乙方医药费的`____%。

  7、保证乙方每月休息不少于_____天,如因特殊情况不让乙方休息,需征得乙方同意,并应按天付给报酬和____元的补偿。

  8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。

  10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  二、乙方(家庭服务员)的权利和义务

  1、自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。

  2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬和_____元的补偿。

  6、服务期半年内自己负担医药费的____%,半年以上,自己负担医药费的____%。

  7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  三、合同签订与解除

  1、由于丙方促成了甲乙双方的家政服务关系,签订合同之日,甲乙双方应向丙方交纳居间费_______元(甲方____元、乙方____元)介绍费一律不退。

  2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到丙方办理续签和变更手续。

  3、若双方要解除合同的,需双方持合同到丙方办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知丙方备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  5、本合同经协商,期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  联系电话:_______________联系电话:________________

  签订日期:______年____月____日签订日期:______年____月_____日

  签订地点:签订地点:

  丙方(签章):_________________

  法定代表人:___________________

  联系电话:_____________________

  签订日期:_____年____月____日

  签订地点:_______________________

家政服务合同2

  甲方(用工单位):

  地址:

  邮编:

  法定代表人:

  职务:

  联系电话:

  委托代理人:

  职务:

  联系电话:

  单位联系人:

  联系电话:

  乙方(派遣单位):

  地址:

  邮编:

  法定代表人:

  职务:

  联系电话:

  委托代理人:

  职务:

  联系电话:

  单位联系人:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订了本合同以共同遵守。

  第一条 服务内容

  第二条 合同期限与人数

  1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行:

  (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求,在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续,依此类推;

  2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。

  第三条 服务地址

  第四条 甲方承担的费用及其支付方式

  1.派遣费占每月固定费用的 %;

  2.每月固定费用的计费方法:

  (1)以实际派遣人数为依据,按照每月 元/人的标准计算,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;

  (2)若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书的规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费用中扣除;

  3.甲方于每月 日支付乙方上述费用;

  4.其他费用

  (1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;

  (2) 工会经费及残疾人保障金;

  (3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

  第五条 岗位和时间

  1.岗位描述:

  2.工作时间:

  甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

  第六条 甲方权利

  1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任;

  2.派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书:

  (1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

  (2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  (3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

  (4)工作失职,给甲方造成经济损失;

  (5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;

  3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本合同附件;

  4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的情况下实施;

  5.派遣人员给甲方造成的经济损失,有权向其索赔,对方有义务给予协助;

  6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;

  7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后,方能停止委派或更换派遣人员;

  8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;

  9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

  第七条 甲方义务

  1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

  2.须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;

  3.于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;

  4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;

  5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用,缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;

  6.应如实告知乙方和派遣人员、服务的`场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;

  7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;

  8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;

  9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作;

  10.派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分;

  11.派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。

  第八条 乙方权利

  1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇,乙方委托甲方代发的,甲方应按乙方出具的委托书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除;

  2.维护派遣人员的合法权益;

  3.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

  第九条 乙方义务

  1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录;

  2.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

  3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理;

  4.负责为派遣人员办理社会保险,甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方;

  5.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务;

  6.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

  第十条 符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系

  1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

  2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的;

  5.派遣其它人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的;

  7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;

  8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。

  第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系

  1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的;

  3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

  第十二条 甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票

  第十三条 违约责任

  合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

  第十四条 甲方如发生下列情形之一者,乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任

  1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

  2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

  3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

  4.甲方有违反安全生产操作规程的;

  5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

  第十五条 其它事项

  本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。

  本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。双方因履行本合同发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。

  甲方(用工单位签章): 乙方(委派单位签章):

  代表签章: 代表签章:

  年 月 日 年 月 日

家政服务合同3

  甲方(雇主):

  丙方(家政服务机构):

  根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。

  第一条 服务内容与要求

  1-1 乙方向甲方推荐丙方,为甲方提供(请在“□”内打“√”):

  一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料小孩;□照料老人;□护理家庭病人;□其他服务 。

  1-2 乙方提供的服务管理内容为 。

  1-3 服务要求 。

  第二条 服务地点 。

  第三条 服务方式与期限

  3-1 服务方式(请在“□”内打“√”):

  钟点制 □全日制 □住家制

  3-2 服务期限: 年 月 日至 年 月 日;

  服务时间:每 , 时至 时。

  第四条 费用及其支付方式

  4-1 甲方支付丙方服务报酬:人民币 元/ ,支付方式: 。

  4-2 甲方支付乙方中介费:人民币 元,支付方式: 。

  4-3 乙方服务管理费:人民币 元/月,由 方支付,支付方式: 。

  第五条 甲方权利义务

  5-1 甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。

  5-2 甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。

  5-3 甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。

  5-4 有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方:

  (1)丙方有违法行为的;(2)丙方患有传染病或精神疾病的.;(3)丙方有刁难、打甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。

  5-5 甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

  5-6 甲方应尊重丙方的劳动,对注意事项应予提醒,并妥善保管家中贵重物品。

  5-7 甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周 天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业,不得打丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。

  5-8 约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前 天向乙方、丙方提出续约。

  5-9 甲方应按照有关规定,到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。

  第六条 乙方权利义务

  6-1 乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件 年。

  6-2 乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。

  6-3 乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。

  6-4 乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育,为丙方逐步建立个人职业信息档案。

  6-5 对于甲方或丙方的投诉、反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。

  第七条 丙方权利义务

  7-1 丙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

  7-2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

  7-3 丙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同约定的服务场所。

  7-4 工作时间,丙方不能提供服务的,应向甲方请假并取得同意。

  第八条 保险及责任承担

  8-1 甲方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元 ,保险费:人民币 元。

  8-2 乙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)为□甲方、□丙方(请在“□”内打“√”)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元 ,保险费:人民币 元。

  8-3 丙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由 方承担。

  保险公司及产品名称: 。保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。

  第九条 合同的解除

  甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:

  (1)丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的;

  (2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、打等严重损害另一方身心健康行为的。

  第十条 违约责任

  10-1 甲方或丙方提前中止合同,提出方应按月报酬的 %向另一方支付违约金。

  10-2 甲方逾期支付相关费用的,每天应按逾期支付费用的 %向乙方或丙方支付违约金。

  10-3 甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的 %向乙方支付违约金。

  10-4 其他违约责任 。

  第十一条 其他约定 。

  第十二条 争议解决方式

  三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可提请上海仲裁委员会仲裁(不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的,请双方在签署合同时将此仲裁条款划去)。

  第十三条 附则

  13-1 本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。

  13-2 本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方:

  身份证号:

  联系电话:

  住所(址):

  邮编:

  签字/盖章:

  乙方:

  注册号:

  法定代表人/负责人:

  经办人:

  联系电话:

  住所(址):

  邮编:

  签字/盖章:

  丙方:

  身份证号:

  联系电话:

  住所(址):

  邮编:

  签字/盖章:

  签约日期: 年 月 日

家政服务合同4

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  一、甲方的权利和义务

  1.有权要求乙方提供 为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的`食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

  4.负责保护乙方安全。

  5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元,增到 元,不得拖欠克扣。

  6.如因特殊情况不让乙方休息,征得甲方同意,并应按天

  7.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  8.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  9.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  二、乙方的权利和义务

  1.自愿为甲方提供 为内容的家庭服务工作。

  2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  6.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  7.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  8.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  三、合同签订与解除:

  1.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

  2.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  3.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  4.合同未到期双方均要解除合同,各收违约 元整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳 元违约金。

  5.本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

家政服务合同5

  甲方:

  乙方:

  鉴于:国际饭店经营处于亏损状态,甲方为扭亏转赢,需对饭店进行亏损诊断,并制定相应的经营策略、管理模式,以再造饭店竞争力。乙方拥有提供此项服务所要求的专业技术、人员和经验,并同意提供该项咨询服务。现经甲乙双方协商,特就国际饭店的咨询服务及相关事宜,达成如下合同:

  一、甲方委托乙方提供咨询服务的国际饭店为四星级酒店,规模为:建筑面积5.6万平方米,客房411间。

  二、甲方的咨询要求如下:

  (一)区域经济、旅游业的现状及发展前景分析;

  (二)国际饭店的现状及亏损原因分析;

  (三)国际饭店的'客源市场及竞争对手分析;

  (四)国际饭店扭亏为赢的具体策略;

  (五)国际饭店的发展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。

  三、咨询服务的具体标准:本次咨询服务合同结束时,乙方必须向甲方提交包括但不限于下列事项的具体材料:国际饭店的咨询服务报告书包括:

  (1)饭店现状、亏损分析及整改方案;

  (2)提升竞争力的营销策略、市场定位、市场调研、形象策划、运营框架等;

  (3)饭店重新定位的中长期规划等。

  四、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工:

  五、乙方于前向甲方递交咨询成果的框架性意见。自本合同签订之日起日内结束咨询工作,年月日前向甲方提供相关报告初稿,必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审,年月底前提供报告定稿。

  六、在乙方咨询期间,甲方提供如下配合:

  (一)应乙方的要求,提供国际饭店经营的相关资料及信息;

  (二)为上列咨询人员提供在工作期间的住宿及工作餐;

  (三)为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。

  七、服务费用及支付

  (一)甲方为本次咨询服务业务向乙方支付万元咨询费;

  (二)本合同生效之日起____日内,甲方向乙方支付咨询费的%,即万元,乙方提交了符合本合同第三条规定之报告后日内支付其余的%,既万元;

  (三)乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。

  八、对乙方人员在履行本咨询合同期间所发生的人身等意外,甲方不负任何责任,本咨询服务合同不构成甲方与咨询人员间的雇佣关系。

  九、乙方提供的咨询报告等材料必须具备专业性、针对性、适用性和可操作性,乙方对咨询服务的正确和完整性负责。

  十、乙方必须对本次咨询相关的全部材料保密,并不得用公开发表等方式为社会所公知。

  十一、本合同一式四份,由甲、乙双方分执。

  十二、甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:_____________

  乙方:________

  ________年____月____日

家政服务合同6

  甲方:

  乙方:法人:

  甲、乙双方本着平等、自愿,互惠互利的原则,经过充分协商,一致达成协议如下:

  一、合作内容:

  甲方所代理汽车品牌的售后服务工作全权委托乙方进行管理、服务。

  二、甲乙双方的责任与义务:

  1。甲方为乙方提供售后维修所需的场地,用于建设维修地沟,建设费用由乙方负责承担。

  2。甲方为乙方提供售后所需的工具房两间,乙方所用水电费自理。

  3。乙方售后服务所需的专业技术人员由乙方负责聘用、管理、以及薪酬发放,服务人员劳动保护乙方负责,甲方不承担任何费用。

  4。乙方必须投入充足的资金来保证售后服务工作的正常运行,因资金短缺影响到配件的供应,导致客户投诉等,所造成的经济损失与法律后果由乙方负责承担。

  5。乙方必须严格按照厂家要求标准建设配件库,由专人负责采购、管理、发放,并管理好索赔件。

  6。乙方必须购置售后服务工作中所需的专用维修工具,并由专人负责保管。

  7。乙方必须按时参加厂家的`售后服务工作会议,不得借故缺席,必须配备专用的救援车辆,以满足售后服务工作的需要。

  8。乙方所聘用的技术人员去售后服务工作中发生的人员安全责任均由乙方负责承担,甲方不承担任何经济与法律责任。

  9。乙方必须认真做好维修场地的防火防盗以及卫生工作。

  10。乙方去售后服务过程中,因技师技术原因,工作责任心,态度等与客户发生纠纷或造成的经济损失,法律后果均由乙方负责。

  1

  1。甲乙双方合作期届满后,如不能续签协议,乙方在合作期内购置原厂完好的配件由甲方按原进价收回。

  三、售后相关费用收取的规定:

  1。甲方与各汽车厂家的全年销售与售后服务挂钩的奖励均归甲方所有,售后单项奖归乙方。

  2。各品牌汽车的首保费用均归乙方所有,但乙方必须对客户负责,认真做好车辆的各项保养服务工作。

  3。售后服务过程中,工时及配件费用的收取,严格按照各厂家的收取标准执行。

  4。乙方不得擅自更改配件的价格。

  5。售后服务中正常索赔的相关费用归乙方所有,非正常索赔的费用净利润甲、乙双方按1:1进行分成。

  四、特别规定:

  1、甲、乙双方在合作过程中,所涉及税务、厂家均以榆林______公司出面,涉及行业检查、管理均以乙方出面。

  2、甲方在销售过程中,所经营品牌或总的销售量达到200台时,甲方向乙方以售后总利润的10%进行提成,由财务人员核对后按月进行结算。

  五、合同期限:________年,每年度新补充的业务分成内容在本协议框架内形成补充协议。

  六、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,签字之日起生效,本合同未尽事宜,双方可进行补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

家政服务合同7

  甲方:

  乙方:

  乙方受甲方委托为甲方开发 程序,为了保障甲方的合法权益,乙方提供相应的售后服务,双方通过友好协商达成如下协议:

  一. 服务项目清单:  (注:客户购买产品的 年内为基本保证支持服务期,其服务费用已包含在开发合同的合同金额中,不

  二. 保证支持期内甲方享有如下的基本保证支持服务:

  1. 软件系统操作(使用)培训;

  2. 软件安装与调试;

  3. 协助软件数据初始化;

  4. 软件的数据修复;

  5. 保证期内软件当前版本的升级;

  6. 享受1至5项中规定外其他培训、升级、加站、加模块等收费服务的优惠(以我公司文件为准)

  三. 在非保证支持期内,甲方可根据相应的收费标准,享受包括基本服务在内的各类服务项目。 收费标准:(原则上只收取成本费)

  1. 软件的重新安装与调试:收取技术人员的.差旅及工资费用。

  2. 软件的数据修复:根据数据量的大小收费。

  3. 软件的升级:根据具体情况收取。

  4. 增加模块:根据软件报价或面议。

  四. 付费方式  款项应在服务期前(按服务“年”)或服务生效时(按次收费)一次付清。

  五. 本协议依相应的销售合同而有效,本协议中有关服务项目所对应的产品均为本协议相应销售合同所指定产品。

  六. 本合同一式二份,甲方持一份,乙方持一份,经双方签字盖章后即开始生效。

  七. 解决纠纷方式:双方当事人在履行本合同中出现分歧时,应本着互谅互让的原则相互协调解决。若协商不成功,任何一方可将此争议提交供货方所在地仲裁机构仲裁。

  甲方:(章)

  乙方:(章)

  代表:

  代表:

  邮箱:

  邮箱:

  年 月 日

  年 月 日

家政服务合同8

  主家(甲方):____________ 电话:_______________ 身份证号码:________________

  保姆(乙方):____________ 电话:_______________ 身份证号码:________________

  由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供家政服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1、服务期限:

  20xx 年____月____日 起至20xx年____月____日止,共计____月。试用期为1个月,乙方在试用期不合格,甲方有权随时终止合同。

  2、工资费用:

  乙方每月工资为人民币_________元,由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况,日工资按月工资/30日计算。

  3、服务内容:

  1)日常家务范畴:

  A、根据主家要求买菜;

  B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷;

  C、房屋打扫,包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等;

  D、洗衣、晾衣、收叠衣;

  2)周期性家务范畴:

  E、换洗、晾晒被褥

  F、清洗拖鞋、地垫

  G、门窗里围擦洗

  H、卫生间各类盆器清洗消毒

  I、厨房抽油烟机清洗

  3)辅助主家照顾小孩范畴:

  H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作;

  I、协助主家给小孩洗澡;

  J、协助主家给小孩洗屁股;

  K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。

  4、工作时间及休息规定:

  由于乙方居住地址距甲方家较近,根据协商,乙方不在甲方家中夜宿,乙方在其工作日的工作时间为7:30—19:30。如有特殊情况不能满足该要求的,乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

  根据协商,乙方每月按____天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过半天数扣除工资,不足半天按半天算(7:30—13:30,13:30—19:30)。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况,甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。

  二、甲乙双方的.权利和义务

  1、甲方的权利

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2、甲方的义务

  (1)按时向乙方支付工资;

  (2)配合乙方做好育儿工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供一日三餐及午休场所。

  3、乙方的权利

  (1)乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。

  4、乙方的义务

  (1)按本合同约定的服务内容为甲方提供服务;

  (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿;

  (3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  三、终止合同

  在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天计算劳动报酬给乙方:

  1、违反国家法律、法规;

  2、不服从甲方合理工作安排的;

  3、虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的;

  4、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

  5、被证明有偷盗行为的;

  6、不能胜任相应工作的;

  7、身体有病,不能继续从事家政工作的。

  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天计算支付报酬:

  1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  五、其他约定:

  1、签订合同之前,乙方应当将有效证件(身份证、健康证)给甲方验证并将复印件留在甲方处;

  2、由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;

  3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

  4、乙方在服务期间休假或请假,需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间;

  5、乙方在服务期间请假,需提供书面请假条,经甲方同意签字后方可离岗;

  6、乙方在服务期间休假或请假外出(包括路途中),若发生民事刑事责任,由乙方自行承担;

  7、甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录,乙方需配合甲方签字确认;

  8、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方介绍客源;

  9、甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提出诉讼。

  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政服务合同9

  甲方(雇主):

  乙方(家政服务机构):

  丙方(家政服务员):

  根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。

  第一条 服务内容与要求

  1-1乙方向甲方推荐丙方,为甲方提供(请在“□”内打“√”):

  □一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料小孩;

  □照料老人;□护理家庭病人;

  □其他服务 。

  1-2乙方提供的服务管理内容为 。

  1-3服务要求 。

  第二条 服务地点

  第三条 服务方式与期限

  3-1服务方式(请在“□”内打“√”):

  □钟点制 □全日制 □住家制

  3-2服务期限: 年 月 日至 年 月 日;

  服务时间:每 , 时至 时。

  第四条 费用及其支付方式

  4-1甲方支付丙方服务报酬:人民币 元/ ,

  支付方式: 。

  4-2甲方支付乙方佣金:人民币 元,

  支付方式: 。

  4-3丙方支付乙方佣金:人民币 元,

  支付方式: 。

  4-4乙方服务管理费:人民币 元/月,由 方支付,

  支付方式: 。

  第五条 甲方权利义务

  5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。

  5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。

  5-3甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。

  5-4有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方:

  (1)丙方有违法行为的;

  (2)丙方患有传染病或精神疾病的;

  (3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。

  5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

  5-6甲方应尊重丙方的劳动,对注意事项应予提醒,并妥善保管家中贵重物品。

  5-7甲方为丙方提供安全、适当的'工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周 天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。

  5-8约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前 天向乙方、丙方提出续约。

  5-9甲方应按照有关规定,到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。

  第六条 乙方权利义务

  6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件 年。

  6-2乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。

  6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。

  6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育,为丙方逐步建立个人职业信息档案。

  6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。

  第七条 丙方权利义务

  7-1丙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

  7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

  7-3丙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同约定的服务场所。

  7-4工作时间,丙方不能提供服务的,应向甲方请假并取得同意。

  第八条 保险及责任承担

  8-1甲方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。

  8-2乙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)为□甲方、□丙方(请在“□”内打“√”)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。

  8-3丙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由 方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。

  第九条 合同的解除

  甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:

  (1)丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的;

  (2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。

  第十条 违约责任

  10-1甲方或丙方提前中止合同的,应提前 天提出,并向守约方支付 元违约金。

  10-2甲方逾期支付相关费用的,每天应按逾期支付费用的 %向乙方或丙方支付违约金。

  10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的 %向乙方支付违约金。

  10-4其他违约责任

  第十一条 其他约定

  11-1国家法定节假日:

  11-2其他:

  第十二条 争议解决方式

  三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可按照以下第 项方式解决:

  1.提请 仲裁委员会仲裁。

  2.依法向人民法院提起诉讼。

  第十三条 附则

  13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。

  13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方:

  身份证号: 联系电话:

  住所(址): 邮编:

  签字/盖章:

  乙方:

  注册号: 法定代表人/负责人:

  经办人: 联系电话:

  住所(址): 邮编:

  签字/盖章:

  丙方:

  身份证号: 联系电话:

  住所(址): 邮编:

  签字/盖章:

  签约日期: 年 月 日

家政服务合同10

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:有限责任公司(以下简称乙方)

  甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境,特将内外保洁工作承包给乙方,具体承包协议如下:

  一、承包时间及费用:

  1、保洁承包时间从年月日起至年月日

  2、保洁费暂定每月元(大写)

  3、甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。

  二、保洁的形式的范围:

  1、保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日

  春冬(7:30-----18:00)

  夏秋(7:30-----19:00)

  2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。

  3、保洁标准按三星级宾馆标准执行。

  三、甲乙双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改,可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚,直至终止合同。

  2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。

  (二)乙方的权利和义务:

  1、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具,按甲方规定标准进行保洁。

  2、乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的`灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。

  四、违约责任:

  甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,否则违约方应向对方支付违约金。

  五、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份,双方签盖章生效。

  甲方代表乙方代表

  (章)(章)

家政服务合同11

  甲方(用工单位):__________________

  地 址:__________________

  邮编:__________________

  法定代表人:__________________

  职务:__________________

  联系电话:__________________

  委托代理人:__________________

  职务:__________________

  联系电话:__________________

  单位联系人:__________________

  联系电话:__________________

  乙方(派遣单位):__________________

  地 址:__________________

  邮编:__________________

  法定代表人:__________________

  职务:__________________

  联系电话:__________________

  委托代理人:__________________

  职务:__________________

  联系电话:__________________

  单位联系人:__________________

  联系电话:__________________

  根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订了本合同以共同遵守。

  第一条 服务内容:__________________ 。

  第二条 合同期限与人数

  1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行:

  (1)固定期限:自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。

  (2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求,在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续,依此类推。

  2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。

  第三条 服务地址:

  第四条 甲方承担的费用及其支付方式:

  1.派遣费占每月固定费用的_____﹪。

  2.每月固定费用的计费方法:以实际派遣人数为依据,按照每月 元/人的标准计算,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费中扣除。

  3.甲方于每月 ________日支付乙方上述费用。

  4.其他费用

  (1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金;

  (2)工会经费及残疾人保障金;

  (3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

  第五条 岗位和时间

  1.岗位描述:__________________

  2.工作时间:__________________

  甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间,应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

  第六条 甲方的权利

  1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件,或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任。

  2.派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权向其索赔,乙方有义务给予协助。

  3.对派遣人员的身体健康情况有知情权。

  4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的情况下实施。

  5.派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书:

  (1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

  (2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

  (4)工作失职,给甲方造成经济损失;

  (5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。

  6.凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后,方能停止委派或更换派遣人员。

  第七条 甲方的义务

  1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

  2.应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。

  3.须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇,按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本合同附件。

  4.于每月 ________日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放,代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。

  5.支付派遣人员参加社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。

  6.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。

  7.派遣人员出现工伤,职业病,非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。

  8.派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。

  9.派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。

  .为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。

  11.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

  第八条 乙方的权利

  1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇,乙方委托甲方代发的,甲方应按乙方出具的委托书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除。

  2.维护派遣人员的合法权益。

  3.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

  第九条 乙方的`义务

  1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

  2.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。

  3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理。

  4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

  5.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。

  6.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

  第十条 符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系:

  1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

  2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的

  5.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的;

  6. 派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  7.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的。

  甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的,必须提前30日,以书面形式通知派遣人员与乙方。

  第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系:

  1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的;

  3. 甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

  第十二条 甲方有下列情形之一的,乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任:

  1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

  2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

  3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

  4.甲方有违反安全生产操作规程的;

  5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

  第十三条 甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具发票。

  第十四条 违反合同的责任

  合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

  第十五条 甲、乙双方约定的其他事项

  本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,但变更内容不得侵害派遣人员的利益。

  第十六条 未尽事宜及生效

  未尽事宜双方应另以书面形式补充。

  本合同一式四份,双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。

  甲方(用工单位签章):__________________

  乙方(委派单位签章):__________________

  代表签章:__________________

  代表签章:__________________

  日期:__________________ 年 ________月 ________日

  日期:__________________ 年 ________月 ________日

家政服务合同12

  编号:___________

  甲方(经营者):_____________

  联系电话:__________________

  法定代表人:_______________

  经营住所:__________________

  乙方(消费者):_____________

  联系电话:__________________

  家庭住所:_________________

  身份证号:__________________

  丙方(服务人员):___________

  联系电话:__________________

  身份证号:_________________

  户口所在地:________________

  经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。

  一、三方约定家政服务事项

  1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:

  (1)一般家务;

  (2)孕产妇护理;

  (3)婴幼儿护理;

  (4)老人护理;

  (5)半自理病人护理;

  (6)不能自理病人护理;

  (7)医院护理病人;(8)其他。

  丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

  2、服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

  3、工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。

  4、工作地点:_________ ___________

  5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):___元人民币/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

  6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

  二、甲方权利和义务

  1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。

  2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

  3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:

  (1)误导丙方脱离甲方管理;

  (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;

  (3)未按时交纳服务费;

  (4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;

  (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;

  (6)刁难、欺负、打骂家政服务员;

  (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。

  3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

  三、乙方权利和义务

  1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。

  2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:

  (1)有充分理由证明服务需求不再存在的;

  (2)有效证据证明丙方有违法行为的;

  (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;

  (4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

  3、乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。

  4、乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准欺负和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。

  5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。

  6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。

  7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。

  8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

  9、乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。

  10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。

  四、丙方权利和义务

  1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;

  2、乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议;

  3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。

  4、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。

  5、遵守甲方的`各项规章制度,服从乙方的管理;

  6、认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。

  五、违约责任

  1、甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

  2、有关违约的其他约定事项:_____________________。

  六、协议解除与签订

  1、本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。

  2、协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。

  3、协议期内,非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。

  七、当事人三方约定其他事项:____________________

  八、争议处理方式

  □协商解决;

  □ ______________仲裁委员会仲裁;

  □ ______________法院判决。

  九、其他事宜

  1、本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。

  2、本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

  3、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章):__________

  ____年___月___日

  乙方(签字或盖章):__________

  ____年___月___日

  丙方(签字或盖章):__________

  ____年___月___日

家政服务合同13

  甲方(客户):_______________ 电话:_______________

  家庭住址:_______________ 身份证:_______________

  乙方(月嫂):_______________ 电话:_______________

  家庭住址:_______________ 身份证:_______________

  丙方(介绍方):_______________

  甲、乙、丙三方经协商一致同意,就履行服务事项达成如下协议,以便共同遵守。

  一、服务地点:_______________

  二、由丙方把乙方介绍到甲方做月嫂,月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务,并遵守家政服务人员守则,全心全意为甲方服务。

  三、甲方为乙方提供工作休息的环境,全日制(昼夜)服务者,甲方应安排乙方合理的睡眠时间。(可安排白天适当休息)

  四、服务期从________年________月____日起至________年________月____日止,共26天工作日。

  五、甲方先付丙方定金________元整,到岗后双方满意补付丙方余款________元整,如一方不满意,按平均日工资________元整支付乙方工资,由丙方为甲方调换合适的服务人员。

  六、乙方到甲方工作,必须全心全意履行自己的职责,不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷。

  七、乙方在工作期间注意自己的'仪容仪表,讲究个人卫生。

  八、甲方贵重物品保管好,以免发生不必要的争议,甲、乙双方要相应遵守对方。

  九、乙方在为甲方服务期间,由乙方造成的损害由乙方负责。

  月嫂的工作范围:_______________

  1、负责产妇清洁卫生,预防产褥感染。

  2、指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。

  3、产妇伤口护理,观察恶露,防止细菌感染。

  4、对立妇进行心理疏导,疏解产妇产后焦虑,烦燥等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康。

  5、为产妇营养配餐,合理指导产妇饮食。

  6、协助不能淋浴的产妇进行擦浴,定期更换床单、被褥、休养服,清扫产妇房间并做好通风换气工作,保持室内空气清新,室内清洁整齐。

  婴儿护理:_______________

  1、指导正确哺乳,协助人工喂养。

  2、培养宝宝良好睡眠和大小便习惯。

  3、新生儿脐部护理、臀部护理、口腔护理、黄疸观察。

  4、及时为婴儿更换衣物、尿布并保持干爽,防止尿布疹与感染。

  5、婴儿衣物、奶瓶、尿布的换洗与消毒。

  6、按时带领婴儿预防接种、喂药、测体温。

  7、为婴儿洗澡、按摩、抚触、做婴儿被动操,增加与宝宝的感情交流,促进婴儿健康发育。

  本协议一式两份,甲、丙各执一份,自签订之日起生效。

  甲方:________________

  _______年________月_____日

  乙方:________________

  _______年________月_____日

  丙方:_________________

  ______年________月_____日

家政服务合同14

  一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同

  在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  二、甲方(用户)的权利和义务

  1.有权要求乙方提供_________为内容的`家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准欺辱。

  4.负责保护乙方安全。

  5.按月付给乙方工资_________元每月递增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。

  6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

  7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

  8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

  1.自愿为甲方提供_________为内容的家庭服务工作。

  2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

  6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

  7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  四、合同签订与解除

  1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_________元(甲方_________元、乙方_________元),介绍费一律不退。

  2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

  3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_________,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_________违约金。

  6.本合同经双方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

  此合同一式三份_________交用户、服务员、公司各自存查。

  甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________

  附件

  续订合同期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方:_________(签字)

  乙方:_________(签字)

家政服务合同15

  甲方(雇主):___________________

  乙方(雇员):___________________

  身份证号:___________________

  由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、服务内容

  1.产妇的基础护理:

  A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露,清洗产妇衣物;

  B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

  E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

  F.随时对产妇的'身体状况观察、记录。

  2.新生儿的基础护理:

  A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

  C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

  D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

  3.其他

  协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常家务。

  二、服务时间

  1.乙方每月工作日为__________天。

  2.乙方工作时间正常为每天_______小时间断性服务。

  三、服务费用

  服务费用为_____元/月,甲方于每月_____日支付给乙方月工资的_________%,每月__________日把余额付清。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3.甲方有义务按时支付服务费用。

  4.甲方有权保存乙方有效身份证件。

  5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告(体检报告时间有效期内),如果体检不合格,甲方有权要求解聘。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩、产妇;

  4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。

  5.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  6.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  7.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  8.乙方如欲解除合同,则需提前_________天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  乙方:_________________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_

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