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厨房承包合同

时间:2024-06-22 18:05:42 承包合同 我要投稿

厨房承包合同经典[11篇]

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编整理的厨房承包合同,希望对大家有所帮助。

厨房承包合同经典[11篇]

  厨房承包合同 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:______

  一、甲方权力与职责

  1、甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_____年,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月总工资为人民币_____元,每月_____日至_____日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

  5、甲方给予乙方每月_____天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权力与职责

  1、乙方须保证至少_____人到甲方厨房工作(其中炒锅_____人、砧板_____人、凉菜_____人、面点_____人、打荷_____人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到_____的`毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_____%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准。

  9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

  10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币__________元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  12、乙方须于_____月_____日_____时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

  三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日

  厨房承包合同 篇2

  甲方名称:

  营业地址:

  公司代表:

  乙方姓名:___________性别:_______出生年月:______年_______月 ______日身份证号码:_____________________联系电话:____________家庭住址:________________________________

  甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购;双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同办法》等相关法律法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从________年_____月_____日起至_________年_______月______日止.每月承包租金:________元

  第二条工作内容及岗位

  甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应该完成岗位所承担的'工作内容。乙方必须要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能;成本控制。

  第三条劳动纪律

  甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,并上墙公布上,同时作为本合同的附件,与本合同一并履行;乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导,管理和指挥;乙方必须严格遵守安全操作规程,乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝;乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,按公司相关规定执行。

  第四条工资

  工资应当以货币形式按月支付,基本工资及奖金参照公司工资制度,每月_____日为工资发放日。

  第五条违约责任

  本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,依法赔偿对方损失。

  第六条劳动合同的解除

  1、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知对方。

  2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职,甲方有权随时终止本合同;

  3、乙方应当为甲方保守相关商业机密,乙方因各种原因泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同,并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。

  第七条劳动争议处理

  本合同履行过程式中发生劳动争议,甲、乙双方应当友好协商解决;协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力;本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(单位公章):

  公司代表:(签字盖章)________________

  签订日期:________年_______月______日

  乙方(签字盖章): __________________

  身份证号码:________________________

  签订日期:_________年______月_______日

  厨房承包合同 篇3

  甲方__________________

  乙方__________________

  依据诚实、信用之原则,经双方协商一致,同意就下列事项达成协议,并签订合同书,共同遵守。

  1.承包期限暂定为一年,自20______年3月1日起,至20______年2月28日止;

  2.由乙方按甲方要求自行雇佣招募组建一支12人的厨师全套班子,负责甲方餐厅的菜品制作和相应的厨房工作。根据本合同及附件要求,原材料由甲方供应,乙方负责整个厨房的.日常生产及管理工作,甲方监管。

  3.所配从业人员名单及个人基本资料(身份证、学历证、个人履历等)报甲方办公室备案。

  4.后厨厨师必须持《健康证》上岗。服从甲方统一管理,严格履行岗位职责及指派的各项工作,努力完成经营管理以及甲方的重要接待任务,根据市场需求定期推出新菜品2-4个/月。甲方每年可为乙方凭票核销20______元的新菜考察费用。

  5.在乙方必须征得甲方同意的前提下,方可调整所派调换炉子及各重要岗位,但需以书面的形式提出,报甲方办公室备案许可后执行,否则每人每次罚款500元。

  6.乙方在保证甲方正常运作的情况下,可自行安排后厨人员休息、请假等事宜,乙方享有每周一天的休息时间。但乙方每月不得无故连续休假超过两天,每超过一天,罚款500元。乙方如承揽其他同行业务,在不影响甲方运营前提下方可,并保密甲方管理机密。

  7.乙方在签订本合同之后三个工作日内,向甲方支付保证金5000元(五千元整)现金。

  8.本合同如结束后,双方未就续签达成一致意见,在甲方应在解约合一个月之内按本合同约定一次性无息退还;

  9.乙方承揽费用=后厨从业人员月劳务费用+月度菜肴超额奖金+月度绩效奖金。

  10.甲方每月应准时支付乙方的劳务费用(包括乙方及厨房全部从业人员的报酬、奖金、保险、福利等一切费用),乙方的劳务费总额为人民币三万六千元整,每月15日左右发放上月劳务费用。如本合同第二项约定的岗位总量12人当月有9%人及以上不在岗则按1200元/名扣减。劳务费用由乙方本人签收,由乙方自行考核分配发放支付;

  11.万,[其中零餐(5桌以下)每月不得低于壹万五千,如低于,则以其缺少部分三倍的金额从总餐饮额中扣除];如超过叁拾叁万以上部分,按菜肴营业额8%提成作为厨房的奖金,于次月的15日左右连同劳务费一起发放,当月发放70%,剩余30%作为保证金提取,在本合同结束后与保证金结算标准一并执行。如每月餐饮营业额不足33万,每少于1万元,当月劳务费则按500元递减,直至为30000元。

  12.月度绩效奖金=以800元基数,减去当月绩效扣款额度,最高800元,最低负800元。与月劳务费一并计发。如为负值,则在月劳务费中扣减。计发标准见本合同附件1。评估由甲方办公室组织前厅管理人员、服务员代表、库房采购、后厨代表等综合评比进行。如出现当月业绩在30万以下,以及厨房群体辞职、恶性伤亡、因厨房引起的媒体及政府职能机构关注者,无月度奖金资格。

  13.每月菜品毛利率应掌握至之间。每月毛率点每差一个百分点,每月扣除500元,从当月劳务费中扣减。

  14.内部宴请及客情接待、代金券消费不记入营业收入,员工餐用原料应分开计帐,不应算在营业耗用之中。

  15.乙方人员必须严格操作规程,节约用水、电、气,坚决杜绝浪费原料现象出现,如有不合格人员,甲方有权对其进行处罚,并要求调整更换人员,乙方应执行,发现有铺张浪费者,应进行考核。

  16.客人对菜品发生重大投诉,如菜品过生、过糊、粗制滥造、菜中有异味异物、原料变质、食物中毒等。由乙方当事人按售价或与客人达成的协议价赔偿;如甲方垫付,则从保证金中扣减。

  17.本协议未尽事宜,可另行协商议定,经双方签章后与本协议具有同等效力。

  18.本协议一式贰份,双方各执壹份。

  甲方:乙方:

  法人:法人:

  (签章) (签章)

  20______年___月____日

  厨房承包合同 篇4

  发包方(甲方):____

  承包方(乙方):____

  依照《中华人民共和国合同法》,参考《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程的木工工种施工事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  工程名称:________工程地点:

  二、承包方式及施工内容

  1、承包方式:包清工

  (1)乙方自理的材料包括:圆盘锯、电钻、刨床、电焊机、铁钉、铁丝、手据、锤子、三级配电箱以后出箱电缆、灯架、灯管、手持电动工具、

  (2)甲方所提供材料及用具:塔吊(塔吊司机的工资由甲方支付)、职工的安全帽、对拉螺杆(含配套的螺杆、螺帽、山形卡)、钢管、模板、各种扣件、生胶带

  2、乙方的施工内容包括单位工程施工图、变更文件、会审记要(含二次结构及附属工程)以内所属工种的施工(承包范围内原则上不存在点工,其它事宜另议):模板配模、模板安装(含承重架搭设、粘贴生胶带)、模板体系加固、由乙方在施工作业过程中产生的建筑垃圾的清理工作及必要的'文明本标化施工义务、每次浇完砼安排一到二名技工配合施工员放线、部分场外运输(运距200m内)、场内运输及卸车、场内二次搬运和落手清工作、模板的拔钉和保养并在指定地点堆放整齐、后浇带和变形缝清理、轴线位移和炸模处理工作(炸模凿除、漏浆清理)、工程结束后清理周围材料按要求指定的地点整齐堆放到位、浇混凝土时安排不少于2名专人负责值班。

  三、工期要求

  按照项目部下达的进度计划如期完成施工任务。

  (1)承包方按照公司项目部的的可行性计划,组织足够的人力、物力、财力按期完成施工任务。因乙方人力、物力、财力不济导致工期延误处以____~____元每天的罚款。

  (2)承包人必须按项目总工确认的进度计划组织施工,接受项目部对进度的检查、监督。工程实际进度与经确认的进度计划不符时,承包人应按项目总工提出的措施改进,经项目经理确认后执行。因承包人的原因导致实际进度与进度计划不符,承包人无权就改进措施提出追加合同价款,并且由此造成的损失由承包人承担。采取的改进措施和实施细则如下:

  a、高于市场价(技工按____元每天、普工按____元每天)组织人员进行进行点工作业,发生款项从乙方工程款中扣除。

  b、分出部分工作量由其它班组作业(划出的工程的单价为乙方承包价的____倍),产生的款项从乙方工程款中扣除。

  (3)当乙方进场的劳动力不能满足工程进度要求时,甲方将下达追加劳动力的书面通知,在下达追加劳动力书面通知后的10个日历天内若乙方不能按要求组织工人进场,甲方有权终止本合同,并处以已完成木工工程量总价____%的罚款。

  (4)乙方进场的自理材料数量须满足工程进度要求,因乙方所进场材料不能满足施工进度造成工期延误,每延误一天对乙方罚款____元人民币,工期延误一周后(含一周),甲方有权终止合同,并处以已完成木工工程量总价15%的罚款。

  (5)因以下原因造成工期延误,经发包方确认,工期相应顺延:

  a、设计变更和工程量增加超过____%以上;

  b、一周内非承包人原因,因天气、停电造成停工累计超过8小时;

  c、不可抗力造成的工期延误;

  四、质量标准

  工程质量标准:达到当地行业标准的优良工程

  (1)承包方必须严格按照施工图纸精心施工,施工过程中在没有接到变更通知情况下不得擅自改变施工图的设计内容,若因擅自改动造成的一切损失均由承包方负责(包括误工费用、管理罚款、业主罚款)。

  甲方:____

  乙方:____

  厨房承包合同 篇5

  甲方:____________大酒店

  乙方:__________________

  为了共同打造____________地区餐饮品牌,本着互惠互利的原则,经甲乙双方平等友好协商,现达成如下协议:

  一、甲方将餐厅厨房操作管理、成本控制、工作人员组织与安排等,以基本工资与绩效挂钩的方式承包给乙方,承包期为壹年,自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  二、乙方在保证后厨菜品(不含酒水)收入达38万元/月,菜品综合毛利率达50%(±2%)的基础上,甲方给予乙方承包费20000元(大写贰万元整),支付日期在次月的8—10日。承包费中已包含乙方所有人员的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社保缴费。

  三、乙方在责任承包期间,应遵守国家法律、法规条例等政策,遵守甲方所有规章制度。若乙方所聘人员违反食品卫生法或所出菜品引发的中毒事件对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失,由乙方负完全责任。视其情节,从承包费中扣除损失。

  四、乙方在责任承包期间,甲方只为乙方所聘工作人员提供住宿床位(员工宿舍内),工作餐每日三餐(与甲方其他一线员工同等待遇)。乙方工作人员不得对生活有任何挑剔,否则,乙方自行负责。甲方只为乙方所住员工负责每人每月壹拾元的水、电、气费用。超之,仍由乙方自行承担,即从承包费中扣除。

  五、乙方承包期内营业收入及毛利率以甲方财务报表为准,菜品收入在38万元/月的基础上,每减少1%,则扣每月承包费5‰;菜品月收入在28万以下,每减少1%,则扣每月承包费的2%。若菜品收入在38万/月基础上,每增加1%,乙方则按承包费的.5%提成。毛利率只能控制在±2%,否则,每降低1个百分点,则按30万的1‰从乙方承包费扣回,若菜品毛利低于45%,则按30万的1%从乙方承包费中扣回;若菜品毛利增长1个百分点,乙方可获得(30万______%)______30%的奖励。

  六、乙方应树立绝对的成本观念,合理运用原材料,节约水、电、气,菜品每1万元营业收入所用水、电、气费不得超过300元,超之由乙方承担。

  七、乙方每月应有3次以上新菜品推出,若乙方在承包期内菜品营业额低于23万元时,甲方则可要求终止承包协议。

  八、乙方在承包期内,必须爱护甲方提供的设备、设施,保证水、电、气的正常使用,要绝对配合甲方财务定期(每月25日或不定期)盘点(所有固定资产,不固定资产以及原材料),做好日常物料物品进、出、损坏登记。乙方必须向甲方提供厨房各项费用的开支情况及菜品成本。厨房所有杂件、餐具、物料物品月正常损耗必须控制在2‰以内,超出部分由后厨、前厅按酒店有关规定分摊(按进价计算)。每月必须将报损品数量报至甲方财务,以利增补。

  九、乙方在责任承包期内,必须每月向甲方书面提供人员岗位数及员工花名册和考勤记录(如行政总厨、副总厨、炉头、切配、小吃、凉菜、蒸锅、打荷、洗碗工等),即保证正常营业人数控制在24±4人。乙方作息时间冬季9:00—21:00,夏季9:30—21:00。乙方人员变动必须提前半个月通知甲方,并做好人员上岗、入职、辞退登记,以便服装的发放与收回。若新增厨师应由甲方试菜后上岗。具体细节安排由乙方负责,但每周必须3—5次向甲方汇报工作情况,并服从酒店总经理的统一经营和管理,同时必须主动配合各部门的工作。后厨所有原材料库存量不能超过2.6万元,超之,说明管理、计划无方。甲方要求乙方付库存货物积压资金利息(以公司贷款利息为依据),从当月承包费中扣回。为便于酒店整体管理,甲方有权向乙方违纪、违章人员开具处罚通知单。罚款从承包费中扣除。乙方应严格遵守甲方现行、将行规章制度,厨房所有卫生工作应达到当地防疫部门标准,如因卫生防疫问题造成的损失,应由乙方承担。

  十、乙方必须保证所出菜品的质量、份量、速度等达到标准。若因厨房原因造成客人投诉、退菜或拒付,应按售价的60%由乙方赔偿(所出菜品的质量以客人的认可度及甲乙双方现场认定衡量)。乙方应主动定期对甲方餐厅服务人员的菜品知识进行培训,并配合甲方做好所有经营和营销工作。

  十一、甲方愿意以每月营业收入的3—5‰投入广告或餐具的更新。

  十二、甲方对乙方所属人员应视为酒店整体的一部分,可参加酒店组织的各项活动,优秀人员可参加酒店的评选、晋级、奖励等。

  十三、此协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  十四、未尽事宜,合作期内协商解决。

  十五、承包期满后,甲方若再需对外承包合作,乙方享有优先权。

  甲方:____________

  乙方:____________

  日期:____________

  厨房承包合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  经友好协商,甲方将聘用乙方为甲方钱塘湾渔村中厨房的承包合作伙伴。为了工作顺利的开展,双方共达成以下合作协议:

  1. 乙方在合作期内全权负责中厨房所有的营运操作及人员的管理。

  2. 合作期内乙方将提供足够的厨师(初步拟订为32人),并按甲方的经营要求配置专业的岗位人员。

  3. 甲方每月将以人民币玖万圆的基础考核工资为依据对乙方的承包经营能力做考核,具体方式为:整个中餐部的食品收入(不包括燕鲍翅)为中厨房的绩效考核依据。每月中厨房须完成75万的厨房食品收入,上下可浮动5万为奖罚平衡点,即完成70万以下将按减少部分的12%在基础工资中扣减。完成80万以上将按超额部分的12%给予奖励,每超10万加1%的奖励。例如:当月厨房食品收入完成60万:9万基础工资-(70—60)__12%=7.8万。当月厨房食品收入完成85万:9万基础工资+(85—80)__12%=9.6万。当月厨房食品收入完成100万:9万基础工资+(100-80)__14%=11.8万

  4. 乙方每月必须推出10道新菜,同时须通过甲方的认可。如乙方未能完成,甲方将以每道菜100圆rmb的处罚在乙方工资里扣除。

  5. 甲方将以每月中餐食品部分的50%-55%毛利率为乙方的控制考核标准,如高于或低于此毛利率点,甲方将以每点500圆rmb做 为处罚。

  6. 对乙方的考核机制从酒店正式开业三个月后开始实行。从乙方到岗上任到考核机制实行期间,乙方的承包收入为人民币玖万圆的基本工资。筹备期间乙方将先行四人到岗配合开业工作,此四人的筹备工资为人民币贰万圆/月。待开业前15天所有乙方人员到岗后正式支付承包工资。

  7. 甲方除每月的工资和绩效考核的奖励外,不再负责乙的任何福利费用。

  8. 乙方自行承担乙方所有人员的住宿问题。甲方只负责解决乙方人员在酒店工作时间内的就餐问题。

  9. 乙方所有人员必须严格遵守酒店的各项规章制度,遵守员工守则。如违反酒店的'规章制度将按照酒店相应的条例给予处罚。

  10.乙方所有人员必须持健康证,并向甲方提交所有厨师的身份证复印件,参加酒店入职培

  训后方可上岗。

  11.合作期间甲方为乙方提供工作服、更衣柜、员工卡,但乙方需交保证金200/人套。合同

  结束后凭收据退还。保证金在所有厨师到岗后从正式实行承包合同的第一个月的工资中扣除。

  12.合作协议自20____年5月15日起壹年内有效。合作期内双方如要提出解除合作协议的申

  请,必须提前15天以的书面形式向对方提出。如有一方违约将以乙方月基本工资的20%做 为 补偿。

  13.乙方将对中厨房的消防安全工作全权负责并与甲方签定消防安全责任书(见附件)。

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  日期: 日期:

  厨房承包合同 篇7

  聘用单位(甲方)法人身份证号码

  受聘包厨者(乙方)身份证号码

  根据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,一致同意签订本协议书。以供共同信守执行。

  一:甲方将的厨房承包给乙方作为技术管理工作

  职务:行政总监

  厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,饭店协助管理厨师,其中不包括厨房杀,洗等勤杂工。有效期为,从____年____月____日至____年____月____日止

  二:甲方每月付给乙方工作人员工资人民币合计总额为:______元(大写:____________)

  (签约时间一年,工资要根据物价上涨也随调整工资)

  甲方每月____日支付上月工资,甲方不得以任何理由拖欠,四川厨师网文化传媒百年豪记厨政管理公司并负责全体厨师工资发放,厨房出的废品由厨房变卖为奖金支配。

  三:外娉厨师第一次到酒店车费甲方全部负责报销,厨师工作满一年,休假时间享受正式工作工资,酒店负责报销探亲往返全部车费。

  四:在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度,即要保证菜肴质量,又要准确掌握毛利45%—50%,并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,尽心尽力为甲方的酒店发展创造经济效益。

  五:在承包期中,甲方有义务为乙方提供必须工作条件和约定生活待遇,乙方在甲方的餐厅用餐享受折优惠并有签单的.权利,甲方可以在工资中扣除。

  1:甲方负责乙方所有人员工作餐(适应本地人口味)、意外保险、健康证、暂住证办理以及一定条件住宿设施。(包括提供被子和垫子,所有项目不在工资里面扣发)

  2:在保证酒店正常运行情况下,乙方有权自行安排乙方所有人员休息,请假,厨师技术人员对口调动等事宜。乙方所有人员节假日(五一节,国庆节,元旦节,春节)补贴和其他福利,工作人员如果忙没休每个月3天假,给补相应工资参照相关法规和酒店服务员以及其他员工同等

  3:乙方所有人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,安全操作,节约成本,设备设施保管等等(具体条例协商参照酒店规章制度中)

  4:乙方所有人员在厨房工作期间,如正常工作情况下出现受伤等安全事故,事为工伤(甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理

  六:为另外双方共同发展,每个店每年的周年庆,公司派人员前往店做活动,参与人员的费用由甲方支付(车费,吃住,一定的人工工资)七:甲方如对乙方工作人员的安排和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协商确实是乙方安排或操作不当的,乙方应及时改进或者换人。达到双方满意为止。

  八:甲方应积极支持乙方参加各类有益于酒店声誉社会活动,如烹饪大赛,主办美食节等等,其费用甲方全部负责。

  九:甲方在工作中,不能再使用我方因工作中开除的工作人员,合同终止以后满3个月才可以使用。如果违背原则,甲方支付乙方一个月工资作违约金,乙方工作人员全部撤出饭店。

  十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张,请甲方和其中协议员工各支付乙方派遣主管一个月工资作违约金,我们人员马上撤出甲方饭店.

  十一:甲乙双方需解除合同,一方应提早一个月向一方提出,以便工作安排,否则,一方应赔偿另一方一个月工资损失,乙方会按职业道德和法律处理工作的轻重,甲方按工作时间下发所有工资,工作人员才正式离开酒店

  1:双方未按协商方法提前终止协议事为违约

  2:工伤事故未按协议方法处理事为违约

  3:双方故意刁难对方事为违约

  4:如遇到酒店转让,后来法人不留乙方。甲方应发全部工资给乙方(如果合作人过多,合作人意见不统一造成酒店不能经营,厨师可以抵押酒店里面相等工资的货物作为工资发放)

  本协议一式两份,甲,乙各执一份(或公证处备案一份)协议

  在执行中经双方协商可修改,在修改前仍按前条款执行,本协议为尽事宜,甲乙双方按照有关规定,本着互相谅解精神,共同协商处理,协议经双方签字后生效

  甲方代表(法人代表签字酒店印章)

  乙方代表(乙方代表签字公司印章)

  厨房承包合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商一致同意签订本协议,以供共同信守执行。

  一、甲方将座落于 市(县区) 地段 的厨房承包给乙方做全面管理工作,(其中包括厨房杀洗等勤杂工)有效期为 。

  二、甲方权力及义务

  (一)甲方为乙方提供正规规定的安全生产工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  (二)甲方负责乙方厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证等的办理,节、假日补贴和其他福利(包括三金)以及工伤事故其相关费用。

  (三)支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动如烹饪比赛等,并负责50%以上的费用。

  (四)甲方为乙方提供工作所需的,餐具、厨具、电器等相关设备,并保证在合同期内的'正常使用,如:非乙方人员操作不当造成的设备等损坏由甲方负责维修,并承担其费用。

  (五)甲方有义务按乙方要求采购足量的原料,并承担采购中的各项费用,

  (六)乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反有关规定,甲方有权对乙方做出正当处罚,(据酒店规章制度)。

  (七)在乙方承包期内,甲方如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

  (八)操作不当,引起火灾、电灾需由乙方承担全部责任。

  三、乙方权力及义务

  (一) 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配, 正、副灶台、蒸炉、冷荤菜间等技术岗位工作,并负担工资,厨房内洗涤卫生,杂工由 方负责安排,并负担工资。

  (二)乙方有权对不符合要求的原料进行无条件退换。

  (三)乙方有权在店内试菜,因试菜发生的费用由 方负责。

  (四)乙方有对菜肴进行推陈出新的义务。

  (五)乙方在保证酒店正常运作的情况下,厨房人事权利归乙方代表,(可自行安排人员休息,请假等事宜)。

  (六)乙方应遵守和执行酒店的相关制度,如:卫生要求、菜肴 出品要求、安全操作要求、人为浪费要求、设备设施保管要求等。

  四、承包费用的确定和承包金的支付时间及付款方式

  甲方每日以 方式付给乙方承包费人民币 元 (大写) 每月 号支付当月承包金,不得以任何理由施欠,如有拖欠,甲方需承担自每月承包费支付之日起的违约金,( 元/天)。

  五、违约责任

  甲、 乙双方任何一方有违约行为,一方应加倍赔偿另一方相对 应的经济损失,多长时间的承包费。

  六、合同的解除(一方应以书面形式提早30日向另一方提出, 否则视为违约)以下条件成立的。

  (一)甲方不按照本合同约定支付相关费用或提供劳动条件的。

  (二)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  (三)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (四)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

  七、出现纠纷的解决方式

  甲、 乙双方发生争议时应协商解决,协商不成,可通过双方所 在地任何一方劳动仲裁机构仲裁或人民法院提起诉讼。

  八、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅 解的精神共同协商处理。

  九、合同终止

  (一)本合同期限届满,即终止。

  (二)由于不可抗力因素(如地震等自然灾害)致使双方或一方不能履行合同的,即终止。

  十、合同续订

  本合同有效期满之前,如一方认为需要续订合同,可以向对方 提出并进行协商。

  十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律 法规为准。

  另:如遇到酒店转让,拆迁、致使乙方不能继续履行承包合同的。 甲方须赔偿乙方 损失费,如遇到非典等类似事情,则按国家相关规定处理。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  厨房承包合同 篇9

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、甲方印象美美茶餐厅,根据本店经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为_________年____月____日_________年____月____日。

  二、甲方每月付给乙方工资_________元(大写:_________)。每月号前支付上月工资。为便于管理,甲方付现金给乙方厨师长先生,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。乙方签定本协议后需交纳________元作为保证金,正常离店时保证金全部退还。

  三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板、面点、凉菜、早晚茶等相应技术岗位工作。按目前营业情况,上述工资含厨师长在内的.人薪酬。

  四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、节假日除春节(初一、初二、初三)三天外,其他节假日均不做加班或双薪处理,休息时不影响酒店正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

  五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

  六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。

  七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。

  八、甲方承诺营业收入达到人民币陆拾伍万奖励给乙方人民币伍佰圆,在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆,厨房人员增加此奖励酌情考虑。另外乙方需保证综合毛利率(包括煤气)达到50%——55%之间,50%以下每低1%扣罚乙方300元人民币,55%以上每高1%奖励乙方300元人民币,最高不得高于57%,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

  九、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

  十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

  十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

  甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

_________年____月____日

  厨房承包合同 篇10

  聘用单位:(简称甲方)

  身份证号:

  承包厨房者(受聘人):(简称乙方)

  身份证号:

  根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 ,有效期为 年,自 年 月 日到 年 月 日 止。

  二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

  三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。

  四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的`生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

  五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

  六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

  七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

  九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

  十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方:(签名盖章)

  乙方:(签名盖章)

  签订日期: 年 月 日

  厨房承包合同 篇11

  聘用单位: (简称甲方)、身份证号:

  承包厨房者(受聘人): (简称乙方)、身份证号:

  根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 ,有效期为 年 月 日止。

  二、 甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

  三、 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。

  四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包刮免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业其间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

  五、 甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

  六、 本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

  七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

  八、 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

  九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

  十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方: (签名盖章) 乙方: (签名盖章)

  签订日期: 年 月 日-------发包方: 公司(下称甲方)承包方:××××餐饮服务公司(下称乙方)

  根据双方条件的需要,甲、乙双方经平等协商,甲方食堂与乙方经营者的最终决定,作出明确双方的权利与责任,共同制定以下合同条约:

  一、伙食标准:甲方员工每天(二、三)餐伙食费标准为人民币 元,(早餐 元,中、晚餐各 元)中级人员 餐为人民币 元;高级人员 桌,餐 元,夜宵一体式 元,供给乙方经营输伙食。

  二、用餐人数及期份结算付款方式:

  a:用餐方式:1、按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准,但甲方主管部必须按领取卡数来开条据给乙方主管人员,方可作用期末结算证据。

  2、甲方员工需停餐可由甲方主管批条为准,而有三天以上可报停,需经饭堂盖章生效。

  3、中级、高级餐可由公司主管部提前一天报出次日人数给乙方,乙方可按数据(餐数、桌位)人数办理伙食。

  b:结算及付款:1、按 日与甲方结帐一次,并在结帐后的三天内一次性付清。

  2、甲方设有节日或周期,需加菜膳食,可按实用数据份量另计付款。

  3、管理餐按实际用餐计算结帐。

  4、甲方发生付款问题,须提前告知事因,否则乙方有权停止用餐。

  三、甲方责任:1、无偿提供现有的厨房、厨具、仓库及燃料、水电、住宿等厨房的正常运作之设施条件。

  2、甲方厨房所用的燃料及水电按标准计算需供人民币 元,给乙方全权自由性使用(注:每人每天应用燃料费 元,水电费 元)。

  3、要维护厨房的治安管理及开餐时间的维护秩序。

  4、有指定人员负责与乙方配合有些细节工作。

  5、要向员工宣传保清洁、守制度等知识;但不得破坏食堂的环境卫生,如有此事,乙方有权对于处理。

  6、如有变动人数及开餐时间等事项,必须提前告知乙方。

  7、如饭堂的设施出现故障,须及时帮助维修。

  8、员工不能无根据的谣言,甲方将追究员工个人的责任。

  9、员工投诉卫生、食量及伙食问题,甲方负责人须告知乙方主管人员,乙方应尽落实、提取结果、立即改正。

  四、乙方责任:1、厨房之工作人员,由乙方自行招聘、工资由乙方支付。  2、根据甲方伙食标准及需求,调配、制成等应适合甲方员工的口味,符合能量消耗的伙食。  3、在承包期间创以品种多样化,以质求量、色味合口的准则。  4、保持所用的食物有卫生质量、饭菜及汤式清洁无杂物,如发现食物卫生问题,乙方负全部责任。  5、要不断听取多数员工意见进行改创、而达到卫生质量、份量等保持长期稳定一样标准。  6、不得采购变质的.肉类、蔬菜类和大米以及调味品等物品,甲方可对食物卫生进行不定期检查。  7、保持厨房的环境卫生,做到餐冲、日洗、三天大清洗,做到随时检查随时达标的准则。  8、按规定的就餐时间准备饭菜,不得拖延;如遇特殊情况须延迟应及时通知甲方。  9、乙方的工作人员须遵守甲方的规章制度,未经批准不得随意出入禁区;如违反者,甲方有权将依厂规处理。  10、如厨房设备及工具移交后,乙方应合理使用,妥善保管,不得人为损坏,否则折价赔偿,如有发生失落损耗等一切由乙方负责。  11、做到服务周到文明待人笑面轻言。  五、违约责任:1、因不可抗力或停水、停电而引起延迟开餐不开餐,乙方不负责任。  2、若有意外发生食物病害事故,乙方必须配合甲方进行调查,若查明责任在乙方的错点,乙方应承担所有责任。  3、若单方解约,必须提前十五天前以书面形式与对方协商,经双方同意,可终止合同;否则后果自负  六、合同期:乙方办理伙食试用期 天,试用期后,甲方认为经营合格,合同期暂订为 年,承包期满是否要续订或终止时,甲、乙双方均于十五天前通知对方,另行协商。  此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效,以上合同之条例,双方须共同遵守,不得违反,否则具有同等的法律效力。

  生效日期: 年 月 日

  甲方代表签名:乙方代表签名:

  盖章: 盖章:

  签订日期: 年 月 日

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  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编整理的厨房承包合同,希望对大家有所帮助。

厨房承包合同经典[11篇]

  厨房承包合同 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:______

  一、甲方权力与职责

  1、甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_____年,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月总工资为人民币_____元,每月_____日至_____日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

  5、甲方给予乙方每月_____天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权力与职责

  1、乙方须保证至少_____人到甲方厨房工作(其中炒锅_____人、砧板_____人、凉菜_____人、面点_____人、打荷_____人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到_____的`毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_____%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准。

  9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

  10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币__________元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  12、乙方须于_____月_____日_____时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

  三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日

  厨房承包合同 篇2

  甲方名称:

  营业地址:

  公司代表:

  乙方姓名:___________性别:_______出生年月:______年_______月 ______日身份证号码:_____________________联系电话:____________家庭住址:________________________________

  甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购;双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同办法》等相关法律法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从________年_____月_____日起至_________年_______月______日止.每月承包租金:________元

  第二条工作内容及岗位

  甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应该完成岗位所承担的'工作内容。乙方必须要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能;成本控制。

  第三条劳动纪律

  甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,并上墙公布上,同时作为本合同的附件,与本合同一并履行;乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导,管理和指挥;乙方必须严格遵守安全操作规程,乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝;乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,按公司相关规定执行。

  第四条工资

  工资应当以货币形式按月支付,基本工资及奖金参照公司工资制度,每月_____日为工资发放日。

  第五条违约责任

  本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,依法赔偿对方损失。

  第六条劳动合同的解除

  1、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知对方。

  2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职,甲方有权随时终止本合同;

  3、乙方应当为甲方保守相关商业机密,乙方因各种原因泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同,并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。

  第七条劳动争议处理

  本合同履行过程式中发生劳动争议,甲、乙双方应当友好协商解决;协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力;本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(单位公章):

  公司代表:(签字盖章)________________

  签订日期:________年_______月______日

  乙方(签字盖章): __________________

  身份证号码:________________________

  签订日期:_________年______月_______日

  厨房承包合同 篇3

  甲方__________________

  乙方__________________

  依据诚实、信用之原则,经双方协商一致,同意就下列事项达成协议,并签订合同书,共同遵守。

  1.承包期限暂定为一年,自20______年3月1日起,至20______年2月28日止;

  2.由乙方按甲方要求自行雇佣招募组建一支12人的厨师全套班子,负责甲方餐厅的菜品制作和相应的厨房工作。根据本合同及附件要求,原材料由甲方供应,乙方负责整个厨房的.日常生产及管理工作,甲方监管。

  3.所配从业人员名单及个人基本资料(身份证、学历证、个人履历等)报甲方办公室备案。

  4.后厨厨师必须持《健康证》上岗。服从甲方统一管理,严格履行岗位职责及指派的各项工作,努力完成经营管理以及甲方的重要接待任务,根据市场需求定期推出新菜品2-4个/月。甲方每年可为乙方凭票核销20______元的新菜考察费用。

  5.在乙方必须征得甲方同意的前提下,方可调整所派调换炉子及各重要岗位,但需以书面的形式提出,报甲方办公室备案许可后执行,否则每人每次罚款500元。

  6.乙方在保证甲方正常运作的情况下,可自行安排后厨人员休息、请假等事宜,乙方享有每周一天的休息时间。但乙方每月不得无故连续休假超过两天,每超过一天,罚款500元。乙方如承揽其他同行业务,在不影响甲方运营前提下方可,并保密甲方管理机密。

  7.乙方在签订本合同之后三个工作日内,向甲方支付保证金5000元(五千元整)现金。

  8.本合同如结束后,双方未就续签达成一致意见,在甲方应在解约合一个月之内按本合同约定一次性无息退还;

  9.乙方承揽费用=后厨从业人员月劳务费用+月度菜肴超额奖金+月度绩效奖金。

  10.甲方每月应准时支付乙方的劳务费用(包括乙方及厨房全部从业人员的报酬、奖金、保险、福利等一切费用),乙方的劳务费总额为人民币三万六千元整,每月15日左右发放上月劳务费用。如本合同第二项约定的岗位总量12人当月有9%人及以上不在岗则按1200元/名扣减。劳务费用由乙方本人签收,由乙方自行考核分配发放支付;

  11.万,[其中零餐(5桌以下)每月不得低于壹万五千,如低于,则以其缺少部分三倍的金额从总餐饮额中扣除];如超过叁拾叁万以上部分,按菜肴营业额8%提成作为厨房的奖金,于次月的15日左右连同劳务费一起发放,当月发放70%,剩余30%作为保证金提取,在本合同结束后与保证金结算标准一并执行。如每月餐饮营业额不足33万,每少于1万元,当月劳务费则按500元递减,直至为30000元。

  12.月度绩效奖金=以800元基数,减去当月绩效扣款额度,最高800元,最低负800元。与月劳务费一并计发。如为负值,则在月劳务费中扣减。计发标准见本合同附件1。评估由甲方办公室组织前厅管理人员、服务员代表、库房采购、后厨代表等综合评比进行。如出现当月业绩在30万以下,以及厨房群体辞职、恶性伤亡、因厨房引起的媒体及政府职能机构关注者,无月度奖金资格。

  13.每月菜品毛利率应掌握至之间。每月毛率点每差一个百分点,每月扣除500元,从当月劳务费中扣减。

  14.内部宴请及客情接待、代金券消费不记入营业收入,员工餐用原料应分开计帐,不应算在营业耗用之中。

  15.乙方人员必须严格操作规程,节约用水、电、气,坚决杜绝浪费原料现象出现,如有不合格人员,甲方有权对其进行处罚,并要求调整更换人员,乙方应执行,发现有铺张浪费者,应进行考核。

  16.客人对菜品发生重大投诉,如菜品过生、过糊、粗制滥造、菜中有异味异物、原料变质、食物中毒等。由乙方当事人按售价或与客人达成的协议价赔偿;如甲方垫付,则从保证金中扣减。

  17.本协议未尽事宜,可另行协商议定,经双方签章后与本协议具有同等效力。

  18.本协议一式贰份,双方各执壹份。

  甲方:乙方:

  法人:法人:

  (签章) (签章)

  20______年___月____日

  厨房承包合同 篇4

  发包方(甲方):____

  承包方(乙方):____

  依照《中华人民共和国合同法》,参考《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程的木工工种施工事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  工程名称:________工程地点:

  二、承包方式及施工内容

  1、承包方式:包清工

  (1)乙方自理的材料包括:圆盘锯、电钻、刨床、电焊机、铁钉、铁丝、手据、锤子、三级配电箱以后出箱电缆、灯架、灯管、手持电动工具、

  (2)甲方所提供材料及用具:塔吊(塔吊司机的工资由甲方支付)、职工的安全帽、对拉螺杆(含配套的螺杆、螺帽、山形卡)、钢管、模板、各种扣件、生胶带

  2、乙方的施工内容包括单位工程施工图、变更文件、会审记要(含二次结构及附属工程)以内所属工种的施工(承包范围内原则上不存在点工,其它事宜另议):模板配模、模板安装(含承重架搭设、粘贴生胶带)、模板体系加固、由乙方在施工作业过程中产生的建筑垃圾的清理工作及必要的'文明本标化施工义务、每次浇完砼安排一到二名技工配合施工员放线、部分场外运输(运距200m内)、场内运输及卸车、场内二次搬运和落手清工作、模板的拔钉和保养并在指定地点堆放整齐、后浇带和变形缝清理、轴线位移和炸模处理工作(炸模凿除、漏浆清理)、工程结束后清理周围材料按要求指定的地点整齐堆放到位、浇混凝土时安排不少于2名专人负责值班。

  三、工期要求

  按照项目部下达的进度计划如期完成施工任务。

  (1)承包方按照公司项目部的的可行性计划,组织足够的人力、物力、财力按期完成施工任务。因乙方人力、物力、财力不济导致工期延误处以____~____元每天的罚款。

  (2)承包人必须按项目总工确认的进度计划组织施工,接受项目部对进度的检查、监督。工程实际进度与经确认的进度计划不符时,承包人应按项目总工提出的措施改进,经项目经理确认后执行。因承包人的原因导致实际进度与进度计划不符,承包人无权就改进措施提出追加合同价款,并且由此造成的损失由承包人承担。采取的改进措施和实施细则如下:

  a、高于市场价(技工按____元每天、普工按____元每天)组织人员进行进行点工作业,发生款项从乙方工程款中扣除。

  b、分出部分工作量由其它班组作业(划出的工程的单价为乙方承包价的____倍),产生的款项从乙方工程款中扣除。

  (3)当乙方进场的劳动力不能满足工程进度要求时,甲方将下达追加劳动力的书面通知,在下达追加劳动力书面通知后的10个日历天内若乙方不能按要求组织工人进场,甲方有权终止本合同,并处以已完成木工工程量总价____%的罚款。

  (4)乙方进场的自理材料数量须满足工程进度要求,因乙方所进场材料不能满足施工进度造成工期延误,每延误一天对乙方罚款____元人民币,工期延误一周后(含一周),甲方有权终止合同,并处以已完成木工工程量总价15%的罚款。

  (5)因以下原因造成工期延误,经发包方确认,工期相应顺延:

  a、设计变更和工程量增加超过____%以上;

  b、一周内非承包人原因,因天气、停电造成停工累计超过8小时;

  c、不可抗力造成的工期延误;

  四、质量标准

  工程质量标准:达到当地行业标准的优良工程

  (1)承包方必须严格按照施工图纸精心施工,施工过程中在没有接到变更通知情况下不得擅自改变施工图的设计内容,若因擅自改动造成的一切损失均由承包方负责(包括误工费用、管理罚款、业主罚款)。

  甲方:____

  乙方:____

  厨房承包合同 篇5

  甲方:____________大酒店

  乙方:__________________

  为了共同打造____________地区餐饮品牌,本着互惠互利的原则,经甲乙双方平等友好协商,现达成如下协议:

  一、甲方将餐厅厨房操作管理、成本控制、工作人员组织与安排等,以基本工资与绩效挂钩的方式承包给乙方,承包期为壹年,自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  二、乙方在保证后厨菜品(不含酒水)收入达38万元/月,菜品综合毛利率达50%(±2%)的基础上,甲方给予乙方承包费20000元(大写贰万元整),支付日期在次月的8—10日。承包费中已包含乙方所有人员的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社保缴费。

  三、乙方在责任承包期间,应遵守国家法律、法规条例等政策,遵守甲方所有规章制度。若乙方所聘人员违反食品卫生法或所出菜品引发的中毒事件对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失,由乙方负完全责任。视其情节,从承包费中扣除损失。

  四、乙方在责任承包期间,甲方只为乙方所聘工作人员提供住宿床位(员工宿舍内),工作餐每日三餐(与甲方其他一线员工同等待遇)。乙方工作人员不得对生活有任何挑剔,否则,乙方自行负责。甲方只为乙方所住员工负责每人每月壹拾元的水、电、气费用。超之,仍由乙方自行承担,即从承包费中扣除。

  五、乙方承包期内营业收入及毛利率以甲方财务报表为准,菜品收入在38万元/月的基础上,每减少1%,则扣每月承包费5‰;菜品月收入在28万以下,每减少1%,则扣每月承包费的2%。若菜品收入在38万/月基础上,每增加1%,乙方则按承包费的.5%提成。毛利率只能控制在±2%,否则,每降低1个百分点,则按30万的1‰从乙方承包费扣回,若菜品毛利低于45%,则按30万的1%从乙方承包费中扣回;若菜品毛利增长1个百分点,乙方可获得(30万______%)______30%的奖励。

  六、乙方应树立绝对的成本观念,合理运用原材料,节约水、电、气,菜品每1万元营业收入所用水、电、气费不得超过300元,超之由乙方承担。

  七、乙方每月应有3次以上新菜品推出,若乙方在承包期内菜品营业额低于23万元时,甲方则可要求终止承包协议。

  八、乙方在承包期内,必须爱护甲方提供的设备、设施,保证水、电、气的正常使用,要绝对配合甲方财务定期(每月25日或不定期)盘点(所有固定资产,不固定资产以及原材料),做好日常物料物品进、出、损坏登记。乙方必须向甲方提供厨房各项费用的开支情况及菜品成本。厨房所有杂件、餐具、物料物品月正常损耗必须控制在2‰以内,超出部分由后厨、前厅按酒店有关规定分摊(按进价计算)。每月必须将报损品数量报至甲方财务,以利增补。

  九、乙方在责任承包期内,必须每月向甲方书面提供人员岗位数及员工花名册和考勤记录(如行政总厨、副总厨、炉头、切配、小吃、凉菜、蒸锅、打荷、洗碗工等),即保证正常营业人数控制在24±4人。乙方作息时间冬季9:00—21:00,夏季9:30—21:00。乙方人员变动必须提前半个月通知甲方,并做好人员上岗、入职、辞退登记,以便服装的发放与收回。若新增厨师应由甲方试菜后上岗。具体细节安排由乙方负责,但每周必须3—5次向甲方汇报工作情况,并服从酒店总经理的统一经营和管理,同时必须主动配合各部门的工作。后厨所有原材料库存量不能超过2.6万元,超之,说明管理、计划无方。甲方要求乙方付库存货物积压资金利息(以公司贷款利息为依据),从当月承包费中扣回。为便于酒店整体管理,甲方有权向乙方违纪、违章人员开具处罚通知单。罚款从承包费中扣除。乙方应严格遵守甲方现行、将行规章制度,厨房所有卫生工作应达到当地防疫部门标准,如因卫生防疫问题造成的损失,应由乙方承担。

  十、乙方必须保证所出菜品的质量、份量、速度等达到标准。若因厨房原因造成客人投诉、退菜或拒付,应按售价的60%由乙方赔偿(所出菜品的质量以客人的认可度及甲乙双方现场认定衡量)。乙方应主动定期对甲方餐厅服务人员的菜品知识进行培训,并配合甲方做好所有经营和营销工作。

  十一、甲方愿意以每月营业收入的3—5‰投入广告或餐具的更新。

  十二、甲方对乙方所属人员应视为酒店整体的一部分,可参加酒店组织的各项活动,优秀人员可参加酒店的评选、晋级、奖励等。

  十三、此协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  十四、未尽事宜,合作期内协商解决。

  十五、承包期满后,甲方若再需对外承包合作,乙方享有优先权。

  甲方:____________

  乙方:____________

  日期:____________

  厨房承包合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  经友好协商,甲方将聘用乙方为甲方钱塘湾渔村中厨房的承包合作伙伴。为了工作顺利的开展,双方共达成以下合作协议:

  1. 乙方在合作期内全权负责中厨房所有的营运操作及人员的管理。

  2. 合作期内乙方将提供足够的厨师(初步拟订为32人),并按甲方的经营要求配置专业的岗位人员。

  3. 甲方每月将以人民币玖万圆的基础考核工资为依据对乙方的承包经营能力做考核,具体方式为:整个中餐部的食品收入(不包括燕鲍翅)为中厨房的绩效考核依据。每月中厨房须完成75万的厨房食品收入,上下可浮动5万为奖罚平衡点,即完成70万以下将按减少部分的12%在基础工资中扣减。完成80万以上将按超额部分的12%给予奖励,每超10万加1%的奖励。例如:当月厨房食品收入完成60万:9万基础工资-(70—60)__12%=7.8万。当月厨房食品收入完成85万:9万基础工资+(85—80)__12%=9.6万。当月厨房食品收入完成100万:9万基础工资+(100-80)__14%=11.8万

  4. 乙方每月必须推出10道新菜,同时须通过甲方的认可。如乙方未能完成,甲方将以每道菜100圆rmb的处罚在乙方工资里扣除。

  5. 甲方将以每月中餐食品部分的50%-55%毛利率为乙方的控制考核标准,如高于或低于此毛利率点,甲方将以每点500圆rmb做 为处罚。

  6. 对乙方的考核机制从酒店正式开业三个月后开始实行。从乙方到岗上任到考核机制实行期间,乙方的承包收入为人民币玖万圆的基本工资。筹备期间乙方将先行四人到岗配合开业工作,此四人的筹备工资为人民币贰万圆/月。待开业前15天所有乙方人员到岗后正式支付承包工资。

  7. 甲方除每月的工资和绩效考核的奖励外,不再负责乙的任何福利费用。

  8. 乙方自行承担乙方所有人员的住宿问题。甲方只负责解决乙方人员在酒店工作时间内的就餐问题。

  9. 乙方所有人员必须严格遵守酒店的各项规章制度,遵守员工守则。如违反酒店的'规章制度将按照酒店相应的条例给予处罚。

  10.乙方所有人员必须持健康证,并向甲方提交所有厨师的身份证复印件,参加酒店入职培

  训后方可上岗。

  11.合作期间甲方为乙方提供工作服、更衣柜、员工卡,但乙方需交保证金200/人套。合同

  结束后凭收据退还。保证金在所有厨师到岗后从正式实行承包合同的第一个月的工资中扣除。

  12.合作协议自20____年5月15日起壹年内有效。合作期内双方如要提出解除合作协议的申

  请,必须提前15天以的书面形式向对方提出。如有一方违约将以乙方月基本工资的20%做 为 补偿。

  13.乙方将对中厨房的消防安全工作全权负责并与甲方签定消防安全责任书(见附件)。

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  日期: 日期:

  厨房承包合同 篇7

  聘用单位(甲方)法人身份证号码

  受聘包厨者(乙方)身份证号码

  根据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,一致同意签订本协议书。以供共同信守执行。

  一:甲方将的厨房承包给乙方作为技术管理工作

  职务:行政总监

  厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,饭店协助管理厨师,其中不包括厨房杀,洗等勤杂工。有效期为,从____年____月____日至____年____月____日止

  二:甲方每月付给乙方工作人员工资人民币合计总额为:______元(大写:____________)

  (签约时间一年,工资要根据物价上涨也随调整工资)

  甲方每月____日支付上月工资,甲方不得以任何理由拖欠,四川厨师网文化传媒百年豪记厨政管理公司并负责全体厨师工资发放,厨房出的废品由厨房变卖为奖金支配。

  三:外娉厨师第一次到酒店车费甲方全部负责报销,厨师工作满一年,休假时间享受正式工作工资,酒店负责报销探亲往返全部车费。

  四:在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度,即要保证菜肴质量,又要准确掌握毛利45%—50%,并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,尽心尽力为甲方的酒店发展创造经济效益。

  五:在承包期中,甲方有义务为乙方提供必须工作条件和约定生活待遇,乙方在甲方的餐厅用餐享受折优惠并有签单的.权利,甲方可以在工资中扣除。

  1:甲方负责乙方所有人员工作餐(适应本地人口味)、意外保险、健康证、暂住证办理以及一定条件住宿设施。(包括提供被子和垫子,所有项目不在工资里面扣发)

  2:在保证酒店正常运行情况下,乙方有权自行安排乙方所有人员休息,请假,厨师技术人员对口调动等事宜。乙方所有人员节假日(五一节,国庆节,元旦节,春节)补贴和其他福利,工作人员如果忙没休每个月3天假,给补相应工资参照相关法规和酒店服务员以及其他员工同等

  3:乙方所有人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,安全操作,节约成本,设备设施保管等等(具体条例协商参照酒店规章制度中)

  4:乙方所有人员在厨房工作期间,如正常工作情况下出现受伤等安全事故,事为工伤(甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理

  六:为另外双方共同发展,每个店每年的周年庆,公司派人员前往店做活动,参与人员的费用由甲方支付(车费,吃住,一定的人工工资)七:甲方如对乙方工作人员的安排和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协商确实是乙方安排或操作不当的,乙方应及时改进或者换人。达到双方满意为止。

  八:甲方应积极支持乙方参加各类有益于酒店声誉社会活动,如烹饪大赛,主办美食节等等,其费用甲方全部负责。

  九:甲方在工作中,不能再使用我方因工作中开除的工作人员,合同终止以后满3个月才可以使用。如果违背原则,甲方支付乙方一个月工资作违约金,乙方工作人员全部撤出饭店。

  十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张,请甲方和其中协议员工各支付乙方派遣主管一个月工资作违约金,我们人员马上撤出甲方饭店.

  十一:甲乙双方需解除合同,一方应提早一个月向一方提出,以便工作安排,否则,一方应赔偿另一方一个月工资损失,乙方会按职业道德和法律处理工作的轻重,甲方按工作时间下发所有工资,工作人员才正式离开酒店

  1:双方未按协商方法提前终止协议事为违约

  2:工伤事故未按协议方法处理事为违约

  3:双方故意刁难对方事为违约

  4:如遇到酒店转让,后来法人不留乙方。甲方应发全部工资给乙方(如果合作人过多,合作人意见不统一造成酒店不能经营,厨师可以抵押酒店里面相等工资的货物作为工资发放)

  本协议一式两份,甲,乙各执一份(或公证处备案一份)协议

  在执行中经双方协商可修改,在修改前仍按前条款执行,本协议为尽事宜,甲乙双方按照有关规定,本着互相谅解精神,共同协商处理,协议经双方签字后生效

  甲方代表(法人代表签字酒店印章)

  乙方代表(乙方代表签字公司印章)

  厨房承包合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商一致同意签订本协议,以供共同信守执行。

  一、甲方将座落于 市(县区) 地段 的厨房承包给乙方做全面管理工作,(其中包括厨房杀洗等勤杂工)有效期为 。

  二、甲方权力及义务

  (一)甲方为乙方提供正规规定的安全生产工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  (二)甲方负责乙方厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证等的办理,节、假日补贴和其他福利(包括三金)以及工伤事故其相关费用。

  (三)支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动如烹饪比赛等,并负责50%以上的费用。

  (四)甲方为乙方提供工作所需的,餐具、厨具、电器等相关设备,并保证在合同期内的'正常使用,如:非乙方人员操作不当造成的设备等损坏由甲方负责维修,并承担其费用。

  (五)甲方有义务按乙方要求采购足量的原料,并承担采购中的各项费用,

  (六)乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反有关规定,甲方有权对乙方做出正当处罚,(据酒店规章制度)。

  (七)在乙方承包期内,甲方如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

  (八)操作不当,引起火灾、电灾需由乙方承担全部责任。

  三、乙方权力及义务

  (一) 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配, 正、副灶台、蒸炉、冷荤菜间等技术岗位工作,并负担工资,厨房内洗涤卫生,杂工由 方负责安排,并负担工资。

  (二)乙方有权对不符合要求的原料进行无条件退换。

  (三)乙方有权在店内试菜,因试菜发生的费用由 方负责。

  (四)乙方有对菜肴进行推陈出新的义务。

  (五)乙方在保证酒店正常运作的情况下,厨房人事权利归乙方代表,(可自行安排人员休息,请假等事宜)。

  (六)乙方应遵守和执行酒店的相关制度,如:卫生要求、菜肴 出品要求、安全操作要求、人为浪费要求、设备设施保管要求等。

  四、承包费用的确定和承包金的支付时间及付款方式

  甲方每日以 方式付给乙方承包费人民币 元 (大写) 每月 号支付当月承包金,不得以任何理由施欠,如有拖欠,甲方需承担自每月承包费支付之日起的违约金,( 元/天)。

  五、违约责任

  甲、 乙双方任何一方有违约行为,一方应加倍赔偿另一方相对 应的经济损失,多长时间的承包费。

  六、合同的解除(一方应以书面形式提早30日向另一方提出, 否则视为违约)以下条件成立的。

  (一)甲方不按照本合同约定支付相关费用或提供劳动条件的。

  (二)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  (三)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (四)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

  七、出现纠纷的解决方式

  甲、 乙双方发生争议时应协商解决,协商不成,可通过双方所 在地任何一方劳动仲裁机构仲裁或人民法院提起诉讼。

  八、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅 解的精神共同协商处理。

  九、合同终止

  (一)本合同期限届满,即终止。

  (二)由于不可抗力因素(如地震等自然灾害)致使双方或一方不能履行合同的,即终止。

  十、合同续订

  本合同有效期满之前,如一方认为需要续订合同,可以向对方 提出并进行协商。

  十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律 法规为准。

  另:如遇到酒店转让,拆迁、致使乙方不能继续履行承包合同的。 甲方须赔偿乙方 损失费,如遇到非典等类似事情,则按国家相关规定处理。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  厨房承包合同 篇9

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、甲方印象美美茶餐厅,根据本店经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为_________年____月____日_________年____月____日。

  二、甲方每月付给乙方工资_________元(大写:_________)。每月号前支付上月工资。为便于管理,甲方付现金给乙方厨师长先生,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。乙方签定本协议后需交纳________元作为保证金,正常离店时保证金全部退还。

  三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板、面点、凉菜、早晚茶等相应技术岗位工作。按目前营业情况,上述工资含厨师长在内的.人薪酬。

  四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、节假日除春节(初一、初二、初三)三天外,其他节假日均不做加班或双薪处理,休息时不影响酒店正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

  五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

  六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。

  七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。

  八、甲方承诺营业收入达到人民币陆拾伍万奖励给乙方人民币伍佰圆,在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆,厨房人员增加此奖励酌情考虑。另外乙方需保证综合毛利率(包括煤气)达到50%——55%之间,50%以下每低1%扣罚乙方300元人民币,55%以上每高1%奖励乙方300元人民币,最高不得高于57%,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

  九、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

  十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

  十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

  甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

_________年____月____日

  厨房承包合同 篇10

  聘用单位:(简称甲方)

  身份证号:

  承包厨房者(受聘人):(简称乙方)

  身份证号:

  根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 ,有效期为 年,自 年 月 日到 年 月 日 止。

  二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

  三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。

  四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的`生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

  五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

  六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

  七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

  九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

  十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方:(签名盖章)

  乙方:(签名盖章)

  签订日期: 年 月 日

  厨房承包合同 篇11

  聘用单位: (简称甲方)、身份证号:

  承包厨房者(受聘人): (简称乙方)、身份证号:

  根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 ,有效期为 年 月 日止。

  二、 甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

  三、 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。

  四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包刮免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业其间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

  五、 甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

  六、 本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

  七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

  八、 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

  九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

  十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方: (签名盖章) 乙方: (签名盖章)

  签订日期: 年 月 日-------发包方: 公司(下称甲方)承包方:××××餐饮服务公司(下称乙方)

  根据双方条件的需要,甲、乙双方经平等协商,甲方食堂与乙方经营者的最终决定,作出明确双方的权利与责任,共同制定以下合同条约:

  一、伙食标准:甲方员工每天(二、三)餐伙食费标准为人民币 元,(早餐 元,中、晚餐各 元)中级人员 餐为人民币 元;高级人员 桌,餐 元,夜宵一体式 元,供给乙方经营输伙食。

  二、用餐人数及期份结算付款方式:

  a:用餐方式:1、按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准,但甲方主管部必须按领取卡数来开条据给乙方主管人员,方可作用期末结算证据。

  2、甲方员工需停餐可由甲方主管批条为准,而有三天以上可报停,需经饭堂盖章生效。

  3、中级、高级餐可由公司主管部提前一天报出次日人数给乙方,乙方可按数据(餐数、桌位)人数办理伙食。

  b:结算及付款:1、按 日与甲方结帐一次,并在结帐后的三天内一次性付清。

  2、甲方设有节日或周期,需加菜膳食,可按实用数据份量另计付款。

  3、管理餐按实际用餐计算结帐。

  4、甲方发生付款问题,须提前告知事因,否则乙方有权停止用餐。

  三、甲方责任:1、无偿提供现有的厨房、厨具、仓库及燃料、水电、住宿等厨房的正常运作之设施条件。

  2、甲方厨房所用的燃料及水电按标准计算需供人民币 元,给乙方全权自由性使用(注:每人每天应用燃料费 元,水电费 元)。

  3、要维护厨房的治安管理及开餐时间的维护秩序。

  4、有指定人员负责与乙方配合有些细节工作。

  5、要向员工宣传保清洁、守制度等知识;但不得破坏食堂的环境卫生,如有此事,乙方有权对于处理。

  6、如有变动人数及开餐时间等事项,必须提前告知乙方。

  7、如饭堂的设施出现故障,须及时帮助维修。

  8、员工不能无根据的谣言,甲方将追究员工个人的责任。

  9、员工投诉卫生、食量及伙食问题,甲方负责人须告知乙方主管人员,乙方应尽落实、提取结果、立即改正。

  四、乙方责任:1、厨房之工作人员,由乙方自行招聘、工资由乙方支付。  2、根据甲方伙食标准及需求,调配、制成等应适合甲方员工的口味,符合能量消耗的伙食。  3、在承包期间创以品种多样化,以质求量、色味合口的准则。  4、保持所用的食物有卫生质量、饭菜及汤式清洁无杂物,如发现食物卫生问题,乙方负全部责任。  5、要不断听取多数员工意见进行改创、而达到卫生质量、份量等保持长期稳定一样标准。  6、不得采购变质的.肉类、蔬菜类和大米以及调味品等物品,甲方可对食物卫生进行不定期检查。  7、保持厨房的环境卫生,做到餐冲、日洗、三天大清洗,做到随时检查随时达标的准则。  8、按规定的就餐时间准备饭菜,不得拖延;如遇特殊情况须延迟应及时通知甲方。  9、乙方的工作人员须遵守甲方的规章制度,未经批准不得随意出入禁区;如违反者,甲方有权将依厂规处理。  10、如厨房设备及工具移交后,乙方应合理使用,妥善保管,不得人为损坏,否则折价赔偿,如有发生失落损耗等一切由乙方负责。  11、做到服务周到文明待人笑面轻言。  五、违约责任:1、因不可抗力或停水、停电而引起延迟开餐不开餐,乙方不负责任。  2、若有意外发生食物病害事故,乙方必须配合甲方进行调查,若查明责任在乙方的错点,乙方应承担所有责任。  3、若单方解约,必须提前十五天前以书面形式与对方协商,经双方同意,可终止合同;否则后果自负  六、合同期:乙方办理伙食试用期 天,试用期后,甲方认为经营合格,合同期暂订为 年,承包期满是否要续订或终止时,甲、乙双方均于十五天前通知对方,另行协商。  此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效,以上合同之条例,双方须共同遵守,不得违反,否则具有同等的法律效力。

  生效日期: 年 月 日

  甲方代表签名:乙方代表签名:

  盖章: 盖章:

  签订日期: 年 月 日